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Sakosta 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sakosta Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sakosta Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sakosta Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    53%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super. Man achtet aufeinander und unterstützt sich gegenseitig. Events wie das große Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier sorgen für schöne Abwechslung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Unterstützung braucht, bekommt sie.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir begegnen alle auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr angehm macht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung! Kein Tag ist wie der andere, Langeweile kommt so nicht auf.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Projektebene und auch zwischenmenschlich funktioniert alles wirklich gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut. Manchmal wäre mehr offenes Lob noch schön

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