4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst Wahrnehmung unterscheidet sich sehr von der Realität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird das offensichtliche nicht erkannt und Entscheidungen am grünen Tisch den Erfahrungen der Mitarbeiter vorgezogen.
Es wird der Kunde an sich aus den Augen verloren und Entscheidungen an den Bedürfnissen des Kunden getroffen. Es gibt keine Kritiker mehr, die verlassen die Firma. Das Management EU weit ist eine Truppe von JA sagen und tragen damit bei, die Entwicklung in eine negative Richtung zuzulassen.
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deine Leisten, Es sollte doch der Kunde und dessen belange im Vordergrund stehen und nicht vergessen werden woher man kommt und warum die Kunden einem das Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Von der Regionalführung ist nichts zu hören oder zu sehen, von dem Management kann nur in 1 von 3 Managern eine Mitarbeiter bezogene Arbeit bemerkt werden.
Image
Die Produkte sind bei Kunden sehr beliebt, da sie sehr robust und langlebig sind. Durch die neue Service Vertrags Strategie wird sich das aber sicher negativ bemerkbar mache.
Work-Life-Balance
Unnötige Meetings und zusätzliche Projekte wirken sich negative auf die W-L-B aus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine. Es werden lieber externe für eine offene Position angeworben als im eigenen Stall zu schauen. Wenn Aufstieg dann nur leicht verändert in der Job Beschreibung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird so getan als wären die Gehälter in der Goldenen Mitte, in der sich das Unternehmen auch offen aufstellt. Die Wahrheit ist, dass es nicht mal möglich ist bei 100% Zielerreichung auch die 100% Provision zu erhalten. Gehalts Angebote für eine vergleichbare Tätigkeit bei Mitbewerber sind ca. 20-25% höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar von “wer werden grüner” geredet, aber es gibt z.B. keine finanziellen Zuschuss wenn ein Hybrid Fahrzeug als Dienstwagen gewünscht ist. Nur Lippenbekenntnis!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die sich mit “ Hier ich weiß was” bei den Vorgesetzten ein schleimen.
Vorgesetztenverhalten
“Denn er weiß nicht was er tut” und ist total mit den Veränderungen überfordert. Nachtragend und in Schubladen denkend veranlagt!
Kommunikation
Durch die “jeder kümmert sich um seine Aufgaben” Strategie, gibt es kaum noch Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sakura
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top during Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sakura Finetek Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sakura Finetek Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sakura Finetek Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.