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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sakura Finetek Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die “jeder kümmert sich um seine Aufgaben” Strategie, gibt es kaum noch Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen.
Es gibt Kollegen, die sich mit “ Hier ich weiß was” bei den Vorgesetzten ein schleimen.
Unnötige Meetings und zusätzliche Projekte wirken sich negative auf die W-L-B aus.
“Denn er weiß nicht was er tut” und ist total mit den Veränderungen überfordert. Nachtragend und in Schubladen denkend veranlagt!
Von der Regionalführung ist nichts zu hören oder zu sehen, von dem Management kann nur in 1 von 3 Managern eine Mitarbeiter bezogene Arbeit bemerkt werden.