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Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und es gibt tolle Kollegen und Teamleiter, welche zu jederzeit unterstützen und helfen. Es gibt auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten welche ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Die flache Hierarchie ist sehr angenehm, ich kann jederzeit mit der Geschäftsleitung sprechen, wenn es Probleme zu lösen gibt, Verbesserungsvorschläge oder Wünsche.
Sehr gut ist auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
In der Firma gibt es kostenlose Getränke und Kaffee, die jederzeit zur verfügung stehen.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, im Unternehmen wird großer Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander gelegt. Der respektvolle Umgang zwischen den Mitarbeitenden ist eine der zentralen Säulen der Unternehmenskultur. Punkte wie: Wertschätzung der Vielfalt, Kommunikation, sowie Zuhören und Empathie werden in diesem Unternehmen groß geschrieben.
Wenn man Lust hat etwas zu erreichen und sich weiter zu entwickeln, wird man dabei von allen Seiten unterstützt und gefördert.
Die Firma ist wirklich ein sehr guter Arbeitgeber, am besten macht sich sein eigenes Bild! Die Firma würde nicht schon so lange existieren, wenn alles so schlecht wäre, wie es teilweise dargestellt wird.
Wer Lust auf IT, tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplätze hat, soll sich das Unternehmen einfach mal selbst ansehen.
Es gibt nichts besseres als den eigenen Eindruck!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich an dem Unternehmen nichts schlechtes finden. Toller Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Da finde ich keine!

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, hier zu arbeiten – die Atmosphäre ist super und fördert Kreativität und Teamwork.

Kommunikation

Eine offene, klare und respektvolle Kommunikation ist Grundlage für den Erfolg im Team. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Ideen und Bedenken konstruktiv zu äußern, wobei auf einen respektvollen Ton geachtet wird.

Work-Life-Balance

Das Unternehmenskultur legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sie bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. So kann man berufliche Verpflichtungen und private Interessen optimal miteinander verbinden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz, Empathie und eine klare Kommunikation aus. Sie fördern ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld und gehen stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen, was das Vertrauen im Team stärkt. Insgesamt zeigt sich eine hervorragende Führungskompetenz, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und interessante Kunden

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Sie setzen sich aktiv für eine Kultur der Chancengleichheit und fairen Behandlung aller Mitarbeitenden ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind ausgezeichnet. Sie legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Respekt, Fairness und einem offenen Austausch geprägt ist.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen bieten sich vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es wird großen Wert darauf, die Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Chance zu geben, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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