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92 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier lässt es dich durchaus aushalten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts Bezahlung könnte etwas mehr sein

Verbesserungsvorschläge

Intensives für positive Motivation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man kann es auch gut machen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und Familienfreundliche Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlungen sind zäh und nicht so erfolgreich

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr am Erfolg beteiligen und die Motivation zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Durch Remote Work möglich

Vorgesetztenverhalten

In der Regel respektvoll und wertschätzend

Kommunikation

Funktioniert gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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3 bereichernde Jahre! Dankbar für unterstützende Kollegen, vielfältige Projekte und positive Entwicklungsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die fördernde Arbeitsatmosphäre, unterstützende Kollegen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine positive Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts Negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung der Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und fördert Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird respektiert, was zu einer ausgewogenen Lebenssituation beiträgt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark, unterstützend und motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und unterstützend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und bieten interessante Herausforderungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Dunkle Zeiten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das "Qualitätsmanagement" hat seinen Namen nicht verdient. Eigentlich ist Arbeit etwas, das die nicht kennen. Stützen, fördern und entwickeln steht nicht auf ihrer Tagesordnung. Selbst können die auch nicht telefonieren oder Mitarbeiter schulen.
Die Geschäftsführung nimmt einem alles Positive, Gesundheitsbonus Sommerfest Homeoffice. Klar läuft es nicht, aber das liegt nicht am Homeoffice. Dazu kommt, dass Mitarbeiter Gekündigt werden, aber keine nachgeholt. Bei dem Gehalt kann man froh sein, wenn man jemanden kriegt.
Das Gehalt der Mitarbeiter die mehr Leisten wird auch nicht zum Verhältnis angepasst zum Mindestlohn.

Außer man ist bei der richtigen GF, dann kriegt man alles, mehr Geld, Homeoffice und darf einfach nicht zur Arbeit kommen.
Wer leistet, kriegt auch nicht mehr, man muss es nur so aussehen lassen als könnte man etwas.

Die Projektleiter na ja mindestens 3 sind so Kompetent wie ein Fisch in der Wüste.

Kurz um sollte man versuchen Mitarbeiter zu halten und nicht zu Kündigen, wenn man keine kriegt. Mein Appell an die Firma ist mehr wirtschaftlich zu denken von oben nach unten.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein mehr um das Personal kümmern und keine Leeren Versprechungen. Löhne Anpassen und

Arbeitsatmosphäre

Der Zeit sehr bedrückend, Schlechte Entscheidungen der Geschäftsführung

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Kommt auf das Projekt und die Position an

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man bei der richtigen GF ist, wird man mit Lohn zu gekippt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Kann man das Essen?"

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterste Schublade

Kommunikation

GF erzählt Sachen die nie passieren.

Gleichberechtigung

Wenn man bei der richtigen GF ist, wird man mit Lohn zu gekippt


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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14 Jahre Sales People

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit ca. 14 Jahren bei Sales People GmbH. Damals habe ich als Agentin in der Telefonie gestartet und über die letzten Jahre immer mehr Verantwortung übertragen bekommen. Somit bin ich in die Projektassistenz und schlussendlich in der Projektleitung. Ich bin damals als Quereinsteigerin in die Telefonie und war vor Sales People im Bereich B2C in einem typischen Call Center mit Großraumbüros tätig, musste bis 20 Uhr arbeiten und die definierten Zielsetzungen ließen keine Zeit mal kurz aufzuatmen.

Sales People GmbH ist eine Telemarketingagentur ausschließlich im Bereich B2B mit namhaften Kunden aus der IT-Branche. Wir haben keine Großraumbüros und jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz mit mobilen Rechnern, was auch die Möglichkeit bereitstellt im Homeoffice arbeiten zu können. Um es kurz zu machen, die Arbeit hier bringt viele Vorteile (realistische Zielsetzungen, Teamschulungen, Provisionen, flexibles Arbeiten…)

Ich bin dankbar und glücklich ein Teil von Sales People sein zu dürfen. Natürlich läuft auch hier nicht immer alles rund und auch ich habe Höhen und Tiefen erlebt für die ich dankbar bin, denn daran konnte ich wachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Diese Firma gut. =)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist viel einfacher, was Schlechtes zu finden. Zu viel Gutes. Und nein, ich schleime nicht, finde es auch gruselig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nur ein bisschen mehr Kommunikation und jetzt nicht über projektrelevante Themen. Im Projekt selbst wird man mehr als ausreichend informiert. Sondern Unternehmensrelevante Dinge zur Firma selbst.

Verbesserungsvorschläge

Halbjahres-/Quartalsmeetings wären gut, bei denen man sich mit dem Team zusammen setzt und aktuelles bespricht, sodass jeder Mitarbeiter auf demselben Stand ist. Sollte aber auch nicht zwingend für jeden sein.

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen komme ich mit schlechter Laune rein und gehe mit guter Laune nach Hause. Andersrum gabs bisher noch nie. Sehr freundliche und zum Teil auch humorvolle Kollegen. Wenn man gute Arbeit leistet, wird einem auch von höherer Stelle klargemacht, dass man geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Absolut gute Work-Life-Balance. Ich könnte jetzt anfangen richtig viel hier reinzuschreiben, ist aber zu viel und bei dem Gedanken daran werde ich müde. Top, 5/5. Freitags nur bis 14 Uhr, Hallo?!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mehrere Wege, bei denen man hier Karriere machen kann, wenn man selbst dazu bereit ist mehr zu leisten als von einem erwartet wird.

Vorgesetztenverhalten

Was jetzt bestimmte Entscheidungen von Vorgesetzten betrifft, habe ich persönlich nicht viel mitbekommen. Aber menschlich sind die Jungs Top. Reden mit einem auf Augenhöhe und sind meist freundlich.

Arbeitsbedingungen

Das Internet ist manchmal lahm, sonst ist alles tipptopp.

Kommunikation

Man wird ausreichend informiert, wenn es Sinn macht. Manchmal wünschte ich, dass es ein wenig mehr sein könnte, ist aber auch schwierig, wenn es mal drunter und drüber geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, bin aber zufrieden mit meinem Gehalt.

Gleichberechtigung

Ja, gibt es.

Interessante Aufgaben

Wenn du mehr kannst, machst du mehr. Dann bist du aber wie ich und dir macht Stress nicht so viel aus. Abwechslungsreich ist es auch.

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Kontrolle über Alles, schlechte Bezahlung und die Wertschätzung fehlt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verglaste Büros damit die Vorgesetzten sehen, dass gearbeitet wird

Image

Es wird massiv versucht das Image zu verbessern. Leider reicht das schon lange nicht mehr.

Work-Life-Balance

Das einzige Benefit ist der Freitag. Dann kann um 14 Uhr Feierabend gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht möglich. Es sei denn man stellt sich mit den richtigen Leuten gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer männlich ist und die gleichen Interessen der Vorgesetzten teilt, wird Karriere machen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr vorhanden. Es wird gerne gelästert und bei Vorgesetzten gepetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Wertschätzung von langjährigen Kollegen gibt es nur durch Geschenke, die von der Steuer absetzbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell. Anstatt Klimaanlagen einer vernünftigen Kaffeemaschine oder ergonomischen Stühlen, werden die E-Autos gestreichelt. Seit die wirtschaftliche Lage schwerer geworden ist, wird der Druck auf die Angestellten erhöht.

Arbeitsbedingungen

Wer im Homeoffice arbeiten kann, kann sich viel ersparen. Aber es werden die Aktivitäten, den Hörer in die Hand nehmen, stärker kontrolliert.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Es wird gerne geschrien, wenn es nicht läuft oder der Mitarbeiter wird auf die Holschuld aufmerksam gemacht. Das bedeutet "stelle Fragen und du erhälst Informationen".

Gleichberechtigung

Alle wichtigen Posten haben nur Männer inne. Wer nicht deren Interessen teilt, kann nicht auf eine Beförderung hoffen.

Interessante Aufgaben

Als noch gute Kunden im Haus waren, gab es wirklich die Möglichkeit zu wachsen und viele Ex-Mitarbeiter haben bei anderen Unternehmen Karriere machen können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Achterbahn

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten,
Den neuen Pausenraum,
Die Aufteilung der Pausenzeiten,
Die HR
Möglichkeit auf Homeoffice wenn mal Termine anstehen ( Handwerker oder Ähnliches )
Kurzfristiger Urlaub ist möglich
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben angeschriebenen Punkte

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte ( besonders Projektleiter ) sollten mehr auf den menschlichen Umgang geschult werden.

- Mitarbeiter mit Anliegen sollten ernst genommen werden.

- Die Lästereien sollten versucht werden einzudämmen und nicht noch mitgemacht werden. (Seitens der Führungskräfte)

- Die Ausdrucksweise / Kommunikation der Mitarbeiter sollte definitiv überdacht werden. In den Pausen möchte man garnicht unter die Kollegen, da hier eine sehr vulgäre Sprache herrscht.

- Sauberkeit, besonders die Raucher sollte man immer wieder darauf hinweisen.

- Ehrlichkeit

- QM sollte dringend gewechselt werden. Hier herrscht demütigendes und unmenschliches Verhalten gegenüber der MA.

- Ach, und man sollte den Datenschutz selbst erstmal ernst nehmen, bevor man andere dafür anmahnt

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wie beliebt man ist, wird man mehr oder weniger akzeptiert. Leider super viele Lästereien, aus diversen Gründen.

Image

Ich war anfangs begeistert und habe die „Vorurteile“ die einem selbst MA aus dem QM erzählen, nicht ernst genommen. Naja, so ziemlich alles hat sich bewahrheitet. Weiterempfehlen würde ich definitiv nicht !

Work-Life-Balance

Durch die wirklich guten Arbeitszeiten kann man sich nicht beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen werden die 100%. Umgesetzt 15.

Gehalt/Sozialleistungen

Reich wird man definitiv nicht. Gehälter variieren nach Laune. Die einen bekommen erzählt, so „solches“ Gehalt ist nicht möglich. Andere bekommen alle 2 Monate das Gehalt erhöht. Was möchte man dazu noch sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall liegen die stinkenden Zigarettenstummel rum. Müll wird nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Hetzereien und Lästereien. In der Pause wird dir noch ins Gesicht gelächelt und keine Stunde später Gerüchte erzählt. Leider gibt es einen Projektleiter der ebenfalls seine Mitarbeiter untereinander ausspielt & aufeinander hetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Vorfälle mitbekommen. Aber auch aufgrund dessen, das viele ältere Kollegen im HomeOffice sitzen.

Vorgesetztenverhalten

Für die HR definitiv 5 von 5 Sternen. Selten eine HR erlebt, die so viel Interesse am Mitarbeiter zeigt, unterstützt und wirklich so krass viel arbeitet leistet. Und das jeden Tag aufs Neue.

Für den Rest würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben. Anliegen werden NICHT ernst genommen. Leere Versprechungen werden ausgesprochen. Besprochene Themen werden verdreht und sich so hingelegt, wie man möchte. (Man glaubt ja einem Vorgesetzen mehr, als einem Angestellten)
Projektleiter reden ihre eigenen Mitarbeiter schlecht & denken die MA kommunizieren das untereinander nicht.

Arbeitsbedingungen

Joa

Kommunikation

Ganz ganz schwierig. Tage- und wochenlanges auf Antwort warten und dann nicht für voll genommen werden.

Gleichberechtigung

Wer zu schleimen weis, wird bevorzugt. Mehr möchte ich mich dazu nicht äußern.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein paar Projekte die anspruchsvoller sind. Die erhält man aber nur, wenn den Vorgesetzten die Nase passt.
Ansonsten reine Telefonie, nur andere Projekte.

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Meine Erfahrung mit Sales People im Vertrieb als Begleiter und Treiber diverser verschiedener Projekte positiv!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang auf allen Ebenen der Hirachie.

Verbesserungsvorschläge

Recourcenmanagment auf Basis der jeweiligen Fähigkeiten könnte mit Zielvereinbarungen noch mehr Chancen eröffnen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll auf allen Ebenen

Image

Bist du motiviert und fokusiert, dann findest du gleichgesinnte!
Wie in jeder Firma gilt auf mal das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Gesundheit geht immer vor und private Termien mussten sich nie hinten anstellen!

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb wird man stets gefördert. Wer seinen Wert demonstriert wird gesehen. Ich denke das ist selbstverständlich. Im Rahmen der Möglichkeiten sind deine Chancen gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Branchenschnitt eines Dienstleisters. Hier gibt es wohl Gehälter in allen Richtungen. Abhängig ist dies von vielen Aspekten! Ich durfte mich über dem Durschnittb zählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bürotypisch. Wer sich hier beschwert kann auch selbst darauf achten welchen Müll er denn verursacht.

Kollegenzusammenhalt

Hierzu möchte ich Ergänzen das Sales People ein großes Portfolio an Kunden bedient und daher entsprechende Team gebildet werden. In den verschiedenen Teams durfte ich nichts Gegenteiliges erleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Symphatisch.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und stets freundlich.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden nicht gefordert und auch nicht gefördert. Räumige Büros mit viel Tageslicht. Frisches Obst steht stets bereit.

Kommunikation

Es besteht stets Gesprächsbereitschaft für alle Belange

Gleichberechtigung

Faire Chancen für deine Leistung.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf deine Interessen an. Wenn man der Stellenbeschreibung folgt dann wird das Versprechen gehalten!

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„Wir sind kein Callcenter“ ;-)

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sales People GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlosen Kaffee, Kostenloser Parkplatz, den Feierabend..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter, hochnäsige Auszubildende, Hass Kommentare, die Planung, Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Bitte liebe Mitarbeiter von Sales People. Versucht den Mitarbeitern zu helfen und nicht nur notgedrungen drüber zu schauen. Und eventuell nicht immer gleich zur Stelle sein wenn jemand was falsch macht, sondern genauso schnell zu agieren wenn jemand Hilfe braucht. Da war denn dann keiner mehr da. ;-)

Bei der Einarbeitung drauf achten das alle gleich behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ja was soll man sagen. Geht so, es wird viel gelästert. Ein Mitarbeiter besser behandelt, der andere nicht ganz so gut. Es gibt auch sehr nette Mitarbeiter, keine Frage. Jedoch stellen sich viele am Anfang super Aufmerksam vor. Nachdem du aber einige Zeit da bist bist du nur ein Mitarbeiter unter vielen.

Image

Lest die restlichen Einträge hier. 1 zu 1 so wie es beschrieben wird..

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super, von Montag bis Donnerstag von 8-17 Uhr, Dreitag bis 14 Uhr Flexibele Arbeitszeiten (Mann muss aber sie zuerst rausarbeiten, damit man eher Feierabend machen kann..)

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

War ok, für ein Callcenter Agent. Gibt deutlich Firmen die schlechter bezahlen. Man kann sich es durch Provison sehr gut aufstocken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in eine Tonne.

Kollegenzusammenhalt

Massive dubiose Kommentare von den ein oder anderen Kollegen… Rassi…

Umgang mit älteren Kollegen

So viele gibt es dort nicht. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen, ich hab sie nie gesehen..

Arbeitsbedingungen

Computer und Telefonanlange sehr veraltet.

Kommunikation

Termine werden vergessen, und Versprechen gebrochen.
Es wurde gesagt das es kein Callcenter ist, jedoch stellte sich schnell raus - das es genau das ist.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, außer Telefonieren macht man groß nix anderes.


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sales People durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Sales People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sales People als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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