Mit Durchhaltevermögen und Biss zum Erfolg
Verbesserungsvorschläge
Für die Teamleiter und Führungskräfte sollte es gezielt Schulungen bezüglich der Mitarbeiterführung geben.
Sonst - Bleibt so wie Ihr seid !
Kommunikation
mehrmals in der Woche setzen sich die Teams zusammen und besprechen die aktuellen Wochen- und Monatsziele, firmeninterne Informationen und Erfolge
Kollegenzusammenhalt
egal ob Rookie oder Teamleiter, hier hilft jeder jedem
Work-Life-Balance
wenn man sich selbst Ziele und Grenzen setzt, bekommt man Beruf und Freizeit gut unter einen Hut, die Basis dafür ist hier gegeben
Interessante Aufgaben
mein Tagesplan wird von mir bestimmt - kontrolliert und korrigiert wird er von der Teamleitung -
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keinen Kollegen 45+
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist sehr niedrig, dafür ist die Provision bei Erfolg umso höher
Karriere/Weiterbildung
es könnte gerne mehr Weiterbildungen für Führungskräfte geben