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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefongespräch; Assessment; Gespräche mit den Vorgesetzten - alles top und ein angenehmer Bewerbungsprozess.
Nur mit der Entscheidung hat es etwas länger gedauert, sodass ich mich dann für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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absolut nicht corona-konformer Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe extra nachgefragt, ob man den AC auch online machen kann, die Antwort war ein klares Nein. Tatsächlich wurde ich in einen Meetingraum gesetzt, in den Browser wurde ein Link eingegeben und ich habe nach dem Test das Gebäude auch direkt wieder verlassen-hätte mir dieser Link nicht auch einfach geschickt werden können?
In Zeiten einer Pandemie auf (unnötige) Präsenz zu bestehen und nicht einmal die Fahrtkosten erstattet zu bekommen, halte ich für sehr fragwürdig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sales Unit Telemarketing GmbH
Sales Unit Telemarketing GmbH

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und sich bei uns wohlgefühlt haben.

Zu dem Assessment Center möchten wir Ihnen gerne ein Feedback geben.
Wir achten immer sehr darauf, dass alle Corona-Hyghienemaßnahmen eingehalten werden.
Am Eingang steht Desinfektionsspray, unser großer Schulungsraum wird nach jeder Nutzung ausreichend desinfiziert und gelüftet und Gespräche finden immer mit Mundschutz und ausreichend Abstand statt.
Wir können also immer sicherstellen, dass wir die Bewerbungsprozesse 100% Corona-konform durchführen können.

Momentan ist uns es nicht möglich den Link per E-Mail zu versenden.
Gerne nehmen wir diesen Punkt aber als Verbesserungsvorschlag dankend an.

Für Ihr Vertrauen bedanken wir uns nochmals sehr herzlich und wünschen Ihnen alles Gute!

Naja - Menschlichkeit ist wirklich etwas anderes!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Etwas mehr Zeit für die telefonischen Erstgespräche nehmen und bitte nicht einfach mit Tempo 180 (wahrscheinlich mit der Stoppuhr in der Hand) runterrattern —> man fühlt sich somit nur als Nummer, an welche einen Haken dran soll —> Wertschätzung gleich 0 (trotz toller Homepage - aber es ist ja kein Geheimnis, dass viele Unternehmen das in ihrem Leitbild stehen haben, aber absolut nicht leben)
- Assessment-Center ist völlig an der Zeit vorbei und sagt absolut nichts über einen Menschen aus —> als ich das gehört hatte, wollte ich wirklich absagen, aber dann wollte ich wissen, was gefragt wird und mein Gefühl hat mich nicht getäuscht
- aufgrund der Homepage hätte ich sofort anfangen wollen, als ich das Telefonat und das Assessment-Center hatte, war ich schon bedient und hatte innerlich schon einen Haken dran gemacht - schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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