Abwechslungsreiches Arbeiten in innovativen und mitarbeiterorientierten Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Offenes und herzliches Miteinander über alle Positionen hinweg. Allgemein herrscht eine positive und motivierende Grundstimmung
Kommunikation
Sehr transparent, strukturiert, regelmäßig und dabei gut dosiert. Es gibt z.B. 1x/ Monat ein standortübergreifendes Company Update sowie Termine auf Competence Center, Team und Teamlead - Mitarbeiterebene sowie Updates zu spezifischen strategischen / operativen Themen
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme und teamorientierte Zusammenarbeit. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und teilt sein Wissen - und feiert gemeinsam Erfolge. Auch für verschiedene Aktivitäten nach und außerhalb der Arbeit (Sport, Unternehmungen) findet sich immer jemand :)
Work-Life-Balance
Consulting ist ein intensives Arbeitsumfeld, in dem es je nach Projektphase auf jeden Fall auch stressig zugeht und längere Arbeitstage dazugehören. Es wird aber viel geboten um die Balance im Gleichgewicht zu halten: flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung, Achtsamkeits- und Stressmanagementangebote (inkl Coaching), zusätzliche freie Tage um sich auf Zertifikate vorzubereiten/ ehrenamtlich zu engagieren, sinnvolle Benefits (wie JobRad, Fitness), Initiativen (z.B. meetingfreier Freitag)
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich vier verschiedene Vorgesetzte und habe nur gute Erfahrungen gemacht. Insgesamt wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und gern zur Arbeit kommt. Man erfährt viel Unterstützung in (sowohl beruflich als auch privat) herausfordernden Situationen. Prinzipiell wurde mir bisher das Gefühl vermittelt, dass es für alles eine Lösung gibt und die Bereitschaft auch da ist, Lösungen zu finden. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass man die Themen die einen beschäftigen offen anspricht und konstruktiv Feedback übt.
Interessante Aufgaben
Absolut! Sehr vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit mit seinen Aufgaben zu wachsen. Es gibt viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die alle transparent in unserem Career Path verankert sind und regelmäßig weiterentwickelt werden
Gleichberechtigung
Das Top Management ist tatsächlich rein männlich und auch sonst sind die männlichen Kollegen im Überschuss. Mehr Women in Tech und Führungspositionen, auf jeden Fall! Aber auch hier gibt es Initiativen, z.B. sind wir Teil des Frauenkarrierenetzwerks Nushu und wollen so auch intern mehr auf das Thema Gleichberechtigung und Female Empowerment aufmerksam machen und gemeinsam beleuchten, wo wir besser werden können - und müssen.
Arbeitsbedingungen
Super schöne, moderne Büros in toller zentraler Lage. Stylische Einrichtung im Company CI
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionen (wie Anfahrt ins Büro) werden jährlich durch Unterstützung von Klimaprojekten kompensiert
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl durch den Job selbst als auch interne und externe Trainingsangebote und die eigene Salesfive Academy