89 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Salesfive GmbH Bewertungen
Salesfive
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werkstudentin Consulting Salesfive
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre
Image
Im Großen und Ganzen ja - es gibt immer Leute, die über alles meckern, aber der Großteil der Mitarbeiter sind happy
Work-Life-Balance
Besonders als Werkstudent überragend - Uni geht vor
Karriere/Weiterbildung
Tolle Förderung und Aufstiegschancen. Hier wird jeder ermutigt sein Potential zu erweitern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, faire Lohnerhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kooperationen und Support für Klimaneutraliät
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und versucht zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel im Großraumbüro teils hoch, daher gibts es viele Telefonboxen und kleinere Büros. Für alles ist gesorgt
Kommunikation
Offene Kommunikation und kontinuierliches Feedback
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß ja
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und vor allem die Möglichkeit, dem was einen interessiert nachzugehen
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An honest review from a realistic perspective from a long-term employee (Almost 5 years with S5)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesfive GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It's give and take, you give an extra effort when needed and your efforts are returned in recognition and flexibility.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The unnecessary and ridiculous rumors that are being spread around and in between offices.
Verbesserungsvorschläge
Let us not lose touch with the roots of Salesfive and the start-up mentality.
Arbeitsatmosphäre
Overall the atmosphere is great at S5, both in good and challenging times.
Work-Life-Balance
Let us look at ourselves in the mirror: our work is consulting, it is not a 9-5 job. Sometimes we have to weather ourselves through a heavier workload, than those you would endure in an internal operational or administrative position.
Karriere/Weiterbildung
In my case, I started as a business analyst and have moved 4 levels in 5 years. I have always had the opportunity to learn, grow and advance.
Gehalt/Sozialleistungen
The total compensation package at Salesfive is great. All the benefits and flexibility cannot be ignored and have to be appreciated as well.
Kollegenzusammenhalt
The colleagues and direct managers I have had, among the "frame around working at S5" are what has kept me at S5 for my longest employment to date.
Umgang mit älteren Kollegen
I can be open, honest, and listened to regardless of the tenure or seniority of my colleagues.
Vorgesetztenverhalten
I have only had great managers, providing me with a perspective and outlook on what the future holds and they have all supported me in building a vision and with a plan to achieve this vision.
Arbeitsbedingungen
Equipment has improved over time
Kommunikation
I have always had the feeling; that whatever information I need to get delivered has been communicated in a timely and proper manner. However, we are still a young company and there is always room for improvement which is often through trial and error.
Gleichberechtigung
Diverse workforce
Interessante Aufgaben
There are always tedious tasks in any position at any company, but in my case, the majority of responsibilities have been meaningful and learning opportunities.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Thank you for taking the time to give us such comprehensive feedback!
We're glad to hear that you feel appreciated for your efforts and that you value the recognition and flexibility at Salesfive.
As for concerns about rumors, we take your feedback seriously and are committed to creating a transparent and respectful work environment for all.
It's amazing to read that you've had such a great career path with us so far. We are committed to providing learning opportunities and are glad that you have found meaningful work at Salesfive.
Thank you again for your commitment and for being an integral part of Salesfive. We look forward to continuing to bring digitalization to life together and continuing to support your career!
Großartiges Unternehmen mit vielen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragende Unternehmensführung, die sich stets selbst hinterfragt und Kritik von Mitarbeitern ernst nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Leadern mehr Zeit für "Lead Arbeiten" gewähren und je nach Anzahl der zugeteilten Mitarbeiter von den Projekten abziehen. Aktuell arbeiten die Leader noch zu viel auf Projekten. Ihr Hebel "Mitarbeiter ausbilden und befähigen" könnte noch viel größer sein.
Das Bonus Modell durch weitere Faktoren ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre sowohl im Team als auch im ganzen Unternehmen. Schlechte Stimmung wird ernst genommen und nach der Ursache geforscht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man selbst bestimmen wo man arbeitet und wie man sich die Zeiten einteilt. Freiwillige Mehrarbeit wird nicht direkt monetär belohnt, jedoch gesehen und wertgeschätzt. Kleiner Kritikpunkt geht an das Bonus Modell, welches sich fast ausschließlich an der Arbeitszeit orientiert und andere Aspekte kaum ins Gewicht fallen. Darunter kann die Work-Life-Balance zeitweise etwas leiden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere und Weiterbildung steht im Unternehmen mit an oberster Stelle. Wer sich entwickeln möchte, wird vom Unternehmen umfangreich unterstützt. Es werden interne und externe Fortbildungen, finanzielle Unterstützung sowie freie Tage angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte ausschließlich großartige Kollegen kennenlernen auf die ich mich immer verlassen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger ältere Kollegen, was für die Branche aber nicht untypisch ist. Ich habe jedoch nie etwas negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten die ich kennenlernen durfte sind ambitioniert, engagiert und fair. Natürlich gibt es hier von Person zu Person Unterschiede, was sich wohl kaum vollständig vermeiden lässt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen investiert in die Mitarbeiter und das macht sich auch in den Büroräumlichkeiten bemerkbar. Hier wird tiefer in die Tasche gegriffen, sei es die Lage oder Ausstattung. Zusätzlich wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen.
Kommunikation
Regelmäßige und authentische Update Meetings im ganzen Unternehmen sowie im Team. Kritische Fragen / Anmerkungen können offen oder anonym geäußert werden und werden nicht unter den Tisch gekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit klaren Aufstiegschancen. Besonders Einsteiger starten mit einem überdurchschnittlichem Gehalt. Im oberen Level ist es immer noch fair aber nicht überragend.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Karrierewege, Spezialisierungen, große und kleine Projekte in verschiedene Sprachen. Wer aufmerksam ist und sucht, findet die passende Aufgabe für sich.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine großartige Bewertung und, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben!
Es ist toll zu hören, dass du mit Deiner Zeit bei Salesfive so zufrieden bist, dich sowohl im Team als auch in unseren Büros gut aufgehoben fühlst und dich als Fiver kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Deine Kritik am Bonusmodell nehmen wir gerne an. Dieses wird bereits stetig durch eure Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge weiterentwickelt.
Schön, dass du ein Teil von Salesfive bist, wir freuen uns auf die weitere Zeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Super Unternehmen mit spannenden Aufgaben und super-netten Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesfive GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und flache Hierarchie. Spannende Aufgaben und hohe Selbstbestimmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Auch als Werkstudent wird man super integriert und fühlt sich gleich als Teil des Teams
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Sehr schön zu lesen, dass du bei Salesfive rundum zufrieden bist! Wir sind stolz darauf, dass du Teil unseres Fiver-Teams bist und freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Super Arbeitgeber - Viel Weiterentwicklung, tolle Kollegen und super Offices
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesfive GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team, unsere Büros, vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Ich mag es total ins Büro zu kommen, da es immer Spaß macht mit den anderen Kollegen zusammen zu sein und wir ein tolles Teamklima haben. Wir kommunizieren offen untereinander und supporten uns gegenseitig, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
Image
Salesfive hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Die flexible Work-Life-Balance ermöglicht es mir, meinen Tag gut zu gestalten. Klar gibt es auch mal stressigere Zeiten, man kann sich die Zeit dann aber selbst gut einteilen und in Zeiten in denen etwas weniger Workload vorliegt ausgleichen. Das Vertrauen in die Arbeitszeitgestaltung schätze ich sehr.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben einen festen, transparenten Feedback- und Beförderungsprozess. Zudem wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt und wir haben ein Budget von 1500€ für Trainings zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchendurchschnitt, die Benefits sind hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Overall schon gut, insbesondere weil wir fast alles digital bearbeiten und sehr wenig Papier etc. verschwenden. Bei Reisen könnte noch mehr auf Bahnfahrten gesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut. Wer regelmäßig im Office ist findet super schnell Anschluss. Gegenseitige Unterstützung und ein offenes Miteinander wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team (in der Branche denke ich absolut normal). Dies macht viel Spaß, wir freuen uns aber auch immer erfahrenere Kollegen dabei zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin persönlich mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Von Salesfive aus wird sehr viel Wert auf die Ausbildung der neuen Leader gelegt. Feedback wird regelmäßig gegeben, und Veränderungen werden offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alle super zentral, sehr einladend und top ausgestattet. Ich bin 100% happy!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates in unserem Recap. Hier gibt es auch die Möglichkeit anonym Fragen zu stellen, die dann vom Management beantwortet werden. Zudem haben wir auch Management-Insight Sessions, in denen man einen Einblick in den Alltag im C-Level bekommt. Sensible Themen könnten manchmal noch etwas passender kommuniziert werden und vom Timing noch etwas günstiger gelegt werden, overall bin ich aber mit der Kommunikation sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Alles in allem wird sehr auf das Thema geachtet und viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Trotz alle dem könnte hier an der ein oder anderen Stelle noch mehr sensibilisiert werden und bei manchen Führungskräften an der Kommunikation gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr vielseitige Aufgaben und kann selbst mitbestimmen in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und welche Projekte ich ownen will. Diese Flexibilität und Selbstbestimmung bringt viel Motivation und Freude an der Arbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Vielen Dank für dein super Feedback und die wertvollen Einblicke! Wir freuen uns, dass du mit Salesfive als Arbeitgeber so glücklich bist.
Besonders schön finden wir, dass du die Bereiche Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung und unseren Fiverspirit zwischen den Kollegen positiv hervorhebst.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Freude bei Salesfive!
Super Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung groß geschrieben wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird groß geschrieben. Wenn man etwas gut macht bekommt man sofort gutes Feedback, ebenso bekommt man konstruktive Verbesserungsvorschläge wenn etwas nicht so gut lief. Gute Arbeit wird außerdem z. B. durch Gehaltserhöhung einmal im Jahr belohnt (mehr als Inflationsausgleich). Es wird klar kommuniziert, was für eine Beförderung benötigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ausstattung der Arbeitsplätze etwas ausbauen, z. B. Tastatur am Arbeitsplatz, USB-C Hubs, mit denen man alle Hardware über ein USB-C Kabel am Laptop anschließen kann. Somit muss man dann keine Tastatur oder Ladekabel mitschleppen. Das macht es noch attraktiver ins Büro zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ob im Büro mit den Kollegen oder zuhause im Home Office.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung Top. Mit gutem Zeitmanagement muss man fast keine Überstunden machen. Natürlich kann es in stressigen Situationen wie Go-Lives etc. auch mal zu Überstunden kommen aber wer in eine Beratung geht stellt sich auch sowas ohnehin ein. Sonst kann man sich seinen Tag frei gestalten. Wenn man mal einen privaten Termin hat, kann man diesen ohne weiteres wahrnehmen. VERTRAUENSarbeitszeit im wahrsten Sinne.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Academy und regelmäßige Schulungen. Budget für eigene Weiterbildung ist ebenfalls vorhanden. Für Zertifikate ist man selbst verantwortlich. Diese werden allerdings auch von Salesfive gezahlt. Auch als Nicht-Projektmanager kann man Scrum, Prince2 etc. -Schulungen durchführen. Regelmäßig werden Knowledge Fridays durchgeführt bei denen Mitarbeiter über bestimmte Salesforce Themen referieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche eher mit unteren Mittelfeld, allerdings wird dies durch die guten Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Top, wer fragt dem wird geholfen. Über Slack geht alles super schnell. Es gibt viele Channel in denen man Fragen stellen kann und bekommt oft sehr schnell gute Antworten
Umgang mit älteren Kollegen
Weitestgehend sehr junges Kollegium aber auch ältere Mitarbeiter. Es gilt: Super Umgang mit allen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben regelmäßiges Feedback, Veränderungen werden offen kommmuniziert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Fernseher in Meetingräumen, Telefonbuden, in denen man Schallgeschützt Meetings führen kann, große Monitore an den Plätzen. Man bekommt eine Ausstattung mit Laptop, Kopfhörern, Maus und Tastatur, wobei alles bis auf den Laptop optional ist. Ich würde mir hier allerdings in den Büros an den Arbeitsplätzen eine bessere Verbindung wünschen. Hubs mit Tastaturen, sodass man nicht immer eine full size Tastatur mitführen müsste.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Kollegen sind immer erreichbar und auch die Manager antworten schnell. Feedback wird regelmäßig gegeben und auch kleinere Dinge werden schnell und gerne kommuniziert
Interessante Aufgaben
Viele verschiedenen Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen. Sehr anfängerfreundlich, auch für Personen, die keine Salesforce Erfahrung haben. Man bekommt ein umfassendes Onboarding vor Ort in München. Man wird langsam in das Theme eingeführt und kann aber auch schon von Anfang an Projekte begleiten.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Deine positives Feedback!
Es freut uns besonders, dass Du die Wertschätzung, klare Kommunikation zu Gehalt und Beförderung sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Zudem bedeutet uns Dein Lob zur Work-Life-Balance, den interessanten Aufgaben und den sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten viel!
Wir nehmen deine Anregungen zur Arbeitsplatzausstattung selbstverständlich auf und werden den Punkt mit den Verantwortlichen prüfen.
Danke, dass Du ein Fiver bist und dazu beiträgst, Salesfive zu einem noch großartigeren Arbeitsplatz zu machen!
Abwechslungsreiches Arbeiten in innovativen und mitarbeiterorientierten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Salesfive Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und herzliches Miteinander über alle Positionen hinweg. Allgemein herrscht eine positive und motivierende Grundstimmung
Work-Life-Balance
Consulting ist ein intensives Arbeitsumfeld, in dem es je nach Projektphase auf jeden Fall auch stressig zugeht und längere Arbeitstage dazugehören. Es wird aber viel geboten um die Balance im Gleichgewicht zu halten: flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung, Achtsamkeits- und Stressmanagementangebote (inkl Coaching), zusätzliche freie Tage um sich auf Zertifikate vorzubereiten/ ehrenamtlich zu engagieren, sinnvolle Benefits (wie JobRad, Fitness), Initiativen (z.B. meetingfreier Freitag)
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl durch den Job selbst als auch interne und externe Trainingsangebote und die eigene Salesfive Academy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionen (wie Anfahrt ins Büro) werden jährlich durch Unterstützung von Klimaprojekten kompensiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme und teamorientierte Zusammenarbeit. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und teilt sein Wissen - und feiert gemeinsam Erfolge. Auch für verschiedene Aktivitäten nach und außerhalb der Arbeit (Sport, Unternehmungen) findet sich immer jemand :)
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich vier verschiedene Vorgesetzte und habe nur gute Erfahrungen gemacht. Insgesamt wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und gern zur Arbeit kommt. Man erfährt viel Unterstützung in (sowohl beruflich als auch privat) herausfordernden Situationen. Prinzipiell wurde mir bisher das Gefühl vermittelt, dass es für alles eine Lösung gibt und die Bereitschaft auch da ist, Lösungen zu finden. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass man die Themen die einen beschäftigen offen anspricht und konstruktiv Feedback übt.
Arbeitsbedingungen
Super schöne, moderne Büros in toller zentraler Lage. Stylische Einrichtung im Company CI
Kommunikation
Sehr transparent, strukturiert, regelmäßig und dabei gut dosiert. Es gibt z.B. 1x/ Monat ein standortübergreifendes Company Update sowie Termine auf Competence Center, Team und Teamlead - Mitarbeiterebene sowie Updates zu spezifischen strategischen / operativen Themen
Gleichberechtigung
Das Top Management ist tatsächlich rein männlich und auch sonst sind die männlichen Kollegen im Überschuss. Mehr Women in Tech und Führungspositionen, auf jeden Fall! Aber auch hier gibt es Initiativen, z.B. sind wir Teil des Frauenkarrierenetzwerks Nushu und wollen so auch intern mehr auf das Thema Gleichberechtigung und Female Empowerment aufmerksam machen und gemeinsam beleuchten, wo wir besser werden können - und müssen.
Interessante Aufgaben
Absolut! Sehr vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit mit seinen Aufgaben zu wachsen. Es gibt viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die alle transparent in unserem Career Path verankert sind und regelmäßig weiterentwickelt werden
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für deine fantastische Bewertung! Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und freuen uns, dass du deine positiven Erfahrungen bei Salesfive teilst.
Besonders freut es uns, dass du die Work-Life-Balance und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Salesfive positiv hervorgehoben hast. Uns liegt es am Herzen, eine ausgewogene Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Fiver in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt spiegelt unser Bestreben wider, ein teamorientiertes Umfeld zu fördern, in dem Wissen geteilt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Wir möchten betonen, dass wir immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge haben. Deine Anregungen sind sehr wertvoll für uns, komm also gerne jederzeit auf unser HR-Team zu um konstruktiv an der Gestaltung unserer Arbeitsumgebung mitzuwirken.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Freude bei Salesfive!
Innovativ, herausfordernd und erfüllend - Eine junge und dynamische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesfive GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur: Die Unternehmenskultur ist von Innovation und Vielfalt geprägt. Ich schätze die Möglichkeiten, neue Ideen umzusetzen und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Die Teamarbeit und der Zusammenhalt sind hier bemerkenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen fördert Kreativität und Teamarbeit, was sich in der täglichen Zusammenarbeit bemerkbar macht. Die Kollegen sind kooperativ und unterstützen einander, um gemeinsam tolle Events und Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Work-Life-Balance hier sehr. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, helfen mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist freundlich und unterstützend, und es herrscht eine offene Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und immer bereit, zuzuhören. Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und nehmen sich Zeit für Feedback.
Arbeitsbedingungen
Tolle Bedingungen, mit modernen und ansprechend gestalteten Büros. Zusätzlich werden regelmäßige Team-Events in den Büros organisiert, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen.
Kommunikation
In unserem Unternehmen herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur, in der niemand zögert, Fragen zu stellen oder Anliegen zu äußern. Bei Salesfive besteht noch das Potenzial zur Verbesserung im Bereich Zeitmanagement der Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind fair, und es gibt attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und, dass du unseren Fiverspirit, die offene Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre lobst.
Besonders schön finden wir zudem, dass du die Work-Life-Balance bei uns schätzt und die Unterstützung durch unsere Vorgesetzten positiv hervorhebst.
Deine Anregung zur Verbesserung im Bereich Zeitmanagement der Kommunikation nehmen wir ernst und werden es mit ins Team nehmen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine wertvollen Einblicke. Wir sind stolz darauf, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Junges Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salesfive GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und Wertschätzung, die spannende Arbeit und meine Kollegen! Hier wird super hart gearbeitet, damit sich Salesfive stets verbessern und weiterentwickeln kann. Ich komme immer gerne ins Büro und lerne ständig neue, spannende Salesforce Bereiche kennen.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt das Bonusmodell, damit könntet ihr die meisten der aktuell unglücklichen Mitarbeiter umstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro und in den Teams herrscht nach meiner Erfahrung immer gute Stimmung, selbst wenn jemand gerade eine stressigere Zeit hat. Wenn man noch nicht viel Erfahrung und dadurch häufiger Fragen hat, sind die meisten stets bereit zu helfen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und auf Nachfrage immer Feedback gegeben. Mitarbeiter können Fragen und Probleme auch anonym offen ansprechen und diese werden einmal monatlich in einem unternehmensweiten Meeting vom Management beantwortet.
Image
Manche Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrem Gehalt, da große Consultingfirmen mehr bezahlen, vergessen dabei aber auch den Unterschied in der Arbeitsbelastung. Daher kann ich für Image nicht volle Punktzahl geben, auch wenn ich den Unmut mancher nicht nachvollziehen kann. Salesfive leistet eine hervorragende Arbeit in den Projekten und dementsprechend verdient gut ist das Image gegenüber den Kunden.
Work-Life-Balance
Für das Beratungs Umfeld sehr human. Im Management herrscht teilweise Überlastung, aber auch nur zeitweise und weil manche sich selbst zu viele Projekte "aufhalsen". Überstunden sind unter den Consultants selten. Gleitzeit und flexibles HomeOffice sind selbstverständlich, für Kollegen mit Kindern ist es besonders flexibel und man kann sogar Hunde mit ins Office bringen.
Karriere/Weiterbildung
Salesforce Zertifikate zu machen ist Teil des Alltags, allerdings bleibt dafür nicht immer die Zeit. Drei Tage im Jahr "Bildungsurlaub" ist angemessen des Lernaufwandes leider zu wenig. Interessante und auch sehr gewinnbringende externe Schulungen werden angeboten und man wird auch angehalten, an Trainings teilzunehmen. Aber auch hier scheitert es teilweise daran, dass keine Zeit dafür ist oder sie zu selten angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass Fairtrade gekauft wird und der CO2-Fußabdruck möglichst gering ist, zum Beispiel durch Reisen bei der Bahn und relativ seltene Vor-Ort Kundentermine. An der Mülltrennung kann noch gearbeitet werden, aber das ist häufig ein Problem, da die Mitarbeiter hierzu nicht alle fähig sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr offen und auch interessiert, neue Kollegen kennen zu lernen und es werden regelmäßig Ausflüge oder ähnliches organisiert. Man muss schon etwas Eigeninitiative zeigen, um an die bereits länger existierenden Grüppchen Anschluss zu finden. Aber selbst für mich als eher introvertierte Person war es gar kein Problem, mich mit einigen Kollegen anzufreunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind natürlich auch mit die am besten vernetzten, weil sie schon länger dabei sind. Insgesamt gibt es nicht sehr viele ältere Kollegen, was sicherlich der Branche geschuldet ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und verständnisvoll. Mein Manager ist top und nimmt sich immer viel Zeit, mir bei meinen Aufgaben zu helfen. Es wird sich Zeit genommen, realistische Ziele zu definieren und Erfolge anzuerkennen. Starken Performancedruck habe ich nie wahrgenommen, aber man wird natürlich angespornt, die für eine Beförderung notwendigen Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann manche Kommentare auf dieser Seite gar nicht verstehen. Man bekommt super Technik, alles was man braucht: Beim Laptop kann zwischen Lenovo und Macbook Pro gewählt werden, Maus, Tastatur, Kopfhörer und auf Nachfrage nach der Probezeit ein Diensthandy und weitere Accessoires. Die super modernen Büros haben höhenverstellbare Schreibtische im klimatisierten Office, hier in München sogar zweier- vierer Büros und kein Großraum. Es gibt eine Siebträger Kaffeemaschine, Sprudel- und stilles Wasser aus der Flasche, Truefuits Smoothies, verschiedene Limos, Obst und für den Feierabend sogar Bier und Aperol sind immer da.
Kommunikation
In allen Projekten war es bisher so, dass offen kommuniziert wurde und Probleme angesprochen. Der Umgang ist stets respekt- und verständnisvoll. Manchmal fallen Dinge unter den Tisch, wenn Manager überlastet sind - aber dann wird auch die Verantwortung übernommen und das lässt sich nicht vermeiden.
Gleichberechtigung
Auch als Frau in der Software Beratung wird man gleichberechtigt behandelt und zu keinem Zeitpunkt benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Branchen und Salesforce Produkte, die Salesfive abdeckt, ist die Arbeit stets abwechslungsreich und man kann sehr viele Bereiche kennenlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Wir schätzen deine ehrlichen Worte sehr und freuen uns, dass du bei Salesfive eine angenehme Atmosphäre erlebst, spannende Aufgaben wahrnimmst und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen so positiv bewertest.
Besonders schön zu lesen sind deine lobenden Worte zum Fiverspirit, der Work-Life-Balance und unserer modernen Ausstattung, da wir großen Wert auf eine positive Atmosphäre, offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team legen.
Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um uns kontinuierlich zu verbessern. Den Hinweis zum Bonusmodell nehmen wir daher ernst und wir werden ihn mit ins Team nehmen, um über Verbesserungen zu diskutieren.
Wir schätzen deine Mitarbeit bei Salesfive sehr und freuen uns, dass du Teil des Teams bist!
Hier fehlt es an nichts!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei salesfive GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Auswahl an Benefits, Sabbatical Option, Team Spirit, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, vorallem in den Büros! Man wird überall mit einbezogen, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und gemeinsame Mittagessen / After Work am Abend.
Work-Life-Balance
Man bekommt seine Themen gut abgearbeitet, dennoch sollte jeder selber schauen dass er nicht "zuviel" arbeitet und seine Work Life Balance im Griff hat.
Hier haben wir auch super Möglichkeiten und beraten zu lassen wie zB Open Up
Karriere/Weiterbildung
Durch das jährliche Trainingsbudget hat man die Möglichkeit, sich entweder selber nach passenden Trainings umzuschauen oder man kann von einem Portfolio an Trainings wählen. Von Leadership bis HIT Trainings ist alles dabei!
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit. Die Kultur und der Zusammenhalt untereinander zeichnet uns aus!
Vorgesetztenverhalten
Man kann auf alle Manager mit jeglichen Themen zugehen und das wichtigste ist, dass man gehört wird.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, modernens Mobiliar, tolle zentrale Offices
Kommunikation
Durch die monatlichen Recaps werden wir immer up to date gehalten mit wichtigen Informationen. Es werden sämtlichen Themen offen und transparent angesprochen (man kann vorab seine Fragen über einen annonymen Survey mitteilen)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und kann bei Bedarf auch angepasst werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janika SchmidtEmployer Branding Manager
Dankeschön für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du unsere Benefits, das hybride Arbeitsmodell und den Teamgeist bei uns schätzt, die Arbeitsatmosphäre in unseren Büros als sehr angenehm empfindest und dich gut in unser Team integriert fühlst.
Zudem freut es uns, dass du auch die Work-Life Balance bei Salesfive und die Unterstützung durch Programme wie "Open Up" hervorhebst.
Komm bei Bedarf oder weiteren Verbesserungsvorschlägen auch gerne jederzeit auf unser HR-Team zu. Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salesfive durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 85% der Bewertenden würden Salesfive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salesfive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.