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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SalesGuide24 Marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War nicht wirklich gut. Der Chef hatte stets neue Ideen als bereits an den Ideen weiterzuarbeiten die es davor gab. Meetings haben leider auch immer unfassbar lange gedauert ohne wirkliches Ergebnis.
Kam ganz auf die Kollegen an. Der Bereich Marketing war stets sehr nett und unkompliziert, doch kam man zu den Kollegen im Online-Shop wurde man von oben herab betrachtet, denn Sie bringen schließlich das Geld ins Unternehmen und man selbst würde nichts bedeuten, weil einem nicht so konkret Umsatz zugeschrieben werden konnte.
Wenn man morgens bereits sehr früh da war, wurde man beäugt, warum man den jetzt um 14 Uhr schon gehen könne, denn die anderen bleiben ja auch noch bis 16 Uhr. Diese Kollegen haben jedoch erst um 9 Uhr angefangen und hätten Ihre Stunden auch noch nicht abgeleistet gehabt.
Home-Office war zu meiner Zeit 2019 nicht möglich und ein absolutes No-Go.
Das Verhalten des Chefs war leider unter jeder Menschenwürde. Eines Morgen kam ich an meinen Rechner und über Nacht würde eine Kontrollsoftware installiert, die genau aufzeichnete welche Programme & Webseiten ich besuche und wie viel Zeit ich auf diesen verbringe.
Lustig nur, dass nur mein Computer und noch ein weiterer meiner ebenfalls jungen Kollegin davon betroffen waren, denn wir waren noch relativ neu in der Firma. Alle alten Hassen waren davon nicht betroffen. Sowas nennt man Mitarbeiter-Spionage und zeugt von grundlosen Nichtvertrauen!!
Leider nicht so wirklich. Meine Arbeit als Projektmanagerin bestand aus vielen Routine-Aufgaben, so dass es relativ schnell langweilig und anspruchlos wurde, wenn man zum 5. Mal an diesem Tag das Passwort von einem Kunden zurücksetzt. Gern wollte ich im Bereich Marketing mehr unterstützen durfte jedoch nur monatelang SEO-Texte schreiben, weil dies die Arbeit war, die sonst keiner machen wollte.
Man konnte es aushalten und hat es halt als Arbeit betrachtet, die man machen muss aber Freude hat es einen nicht bereitet.
Lob gab es leider nie, also wenn der Chef nicht geschimpft hat, hatte man sein Lob.