6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber (besonders für Berufseinsteiger/Studenten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
SalesPotentials steht für Qualität seiner Kandidaten
Work-Life-Balance
Nach Abstimmung, ist sehr vieles möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit vom Sourcer zum Recruiter bei gegebener Eignung zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Als dualer Student kann man im Gegensatz zu anderen Firmen definitv nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist von jeder Seite aus gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind tatsächlich etwas älter, funktionieren allerdings trotzdem gut. Wenn man die bald durch etwas schnellere ersetzen würde, sind die 5 Sterne auf jeden Fall drin.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand gesprochen und über Verbesserungsmöglichkeiten gesprochen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben eines Rectuiters/Sourcers sind zwar sehr eintönig, allerdings bewegt man sich in einer spannenden Branche, wo man jeden Tag etwas neues lernt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Werkstudent im HR Sales Recruiting
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine stets lockere und ungezwungene Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich reibungslos mit dem Studium vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Studenten werden die Möglichkeiten gegeben auch nach Beendigung des Studiums übernommen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und eine offene Tür. Die Kommunikation verläuft problemlos.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Office im Herzen von Berlin. Die Technik könnte ein Update gebrauchen.
Kommunikation
Offene, ehrliche, direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bislang nichts Negatives untergekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Werkstudent im Inbound Marketing & Recruiting
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-diverses Aufgabengebiet
-schnelle Übergabe von Verantwortung
-hoher Lernfaktor
-innovatives Unternehmendenken
Verbesserungsvorschläge
Teilweise zu viele Maßnahmen gleichzeitig; auf Basics konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Salepotentials sind sehr professionell und zielstrebig in ihrer Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr professionelle und energiegeladene Atmosphäre im Unternehmen. Die Menschen sind sehr motiviert und liefern ständig neue Ideen zur Verbesserung der Prozesse und des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig für Recruiter, innerhalb von 9 bis 18 Uhr einen strikten Arbeitstag zu haben. Ein Personalvermittler muss oft außerhalb der üblichen Bürozeiten verfügbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes StartUp Unternehmen. Sales Bootcamp bereitet dich perfekt auf die Arbeit im Vertrieb vor
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität des Unternehmens sowie die Ausbilder.
Karrierechancen
Mit dem Sales Bootcamp wurde ich perfekt für die Karriere im Unternehmen vorbereitet. Ich wurde hier perfekt für die Karriere vor allem im Vertrieb vorbereitet.
Arbeitszeiten
Intensive Zeit im Bootcamp, die aber lohnenswert sind. Man hatte nie das Gefühl, dass man sich überarbeitet.
Ausbildungsvergütung
Das Sales Bootcamp wird kostenlos angeboten. Alle Materialien werden zur Verfügung gestellt. Einfach perfekt.
Spaßfaktor
Das Sales Bootcamp ist sehr intensiv, aber der Spaßfaktor kommt nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung von SalesPotentials ist genial. Hier fehlt es an nichts. Alles wird gestellt. Die Aufgaben und Tätigkeiten, um den Beruf in kurzer Zeit zu erlernen sind bemerkenswert spannend.
Variation
Bei der Ausbildung wird der Fokus auf den Vertrieb gelegt. Hier werden aber verschiedene Bereiche des Sales Bereich erarbeitet.
Respekt
Sowohl die Ausbilder als auch meine Mitstreiter waren immer sehr kollegial.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SalesPotentials durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SalesPotentials als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.