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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht eine sehr professionelle und energiegeladene Atmosphäre im Unternehmen. Die Menschen sind sehr motiviert und liefern ständig neue Ideen zur Verbesserung der Prozesse und des Unternehmens.
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-diverses Aufgabengebiet
-schnelle Übergabe von Verantwortung
-hoher Lernfaktor
-innovatives Unternehmendenken
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Die Flexibilität des Unternehmens sowie die Ausbilder.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist schwierig für Recruiter, innerhalb von 9 bis 18 Uhr einen strikten Arbeitstag zu haben. Ein Personalvermittler muss oft außerhalb der üblichen Bürozeiten verfügbar sein.
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Verbesserungsvorschläge

Teilweise zu viele Maßnahmen gleichzeitig; auf Basics konzentrieren
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SalesPotentials ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Laptops sind tatsächlich etwas älter, funktionieren allerdings trotzdem gut. Wenn man die bald durch etwas schnellere ersetzen würde, sind die 5 Sterne auf jeden Fall drin.
3
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Schönes, helles Office im Herzen von Berlin. Die Technik könnte ein Update gebrauchen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeit vom Sourcer zum Recruiter bei gegebener Eignung zu werden
5
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Studenten werden die Möglichkeiten gegeben auch nach Beendigung des Studiums übernommen zu werden.
4
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Mit dem Sales Bootcamp wurde ich perfekt für die Karriere im Unternehmen vorbereitet. Ich wurde hier perfekt für die Karriere vor allem im Vertrieb vorbereitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SalesPotentials wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SalesPotentials besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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