17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, spannende Aufgaben, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Leistung wird gesehen und honoriert
Ich wünsche mir manchmal mehr Fortbildungen
Toller Teamspirit
Das Team
Mitarbeiten mehr oder weniger indirekt anzuweisen hier positiv bei Kununu zu bewerten. Allgemeine Kritik wird nicht ernst genommen oder auf Dauer zum Nachteil im Arbeitsalltag.
Mitarbeiter schätzen lernen, faire Löhne zahlen, angemessene Anzahl an Urlaubstagen gewähren, Klima der Angst reduzieren, der hohen Mitarbeiterfluktuation entgegenwirken
unterer Durchschnitt
Girl Power!
Mehr auf die Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter hören. Mitarbeiter ernstnehmen.
gutes Team
mehr Geld und Urlaubstage, im Vergleich zu wenig
Arbeitszeit
Viel Arbeit, niedriger Lohn, wenig Urlaubstage
Faire Löhne und mehr Mitarbeiter
Sehr junges Team, wo man offen kommunizieren kann, wenn mal was klemmt. Aktuell passiert auch viel in Sachen Imagepflege und Mitarbeitergewinnung!
Klare Entwicklungspläne für die verschiedenen Rollen aufbauen, um damit auch eine Weiterbildung + Gehaltsstufen einzuführen.
Man geht selbst Montags gerne zur Arbeit, weil es trotz manchmal stressigen Tagen immer angenehm mit den Kollegen im Büro ist. Wir arbeiten in einer Villa und sitzen mit maximal 4 Leuten in einem Raum, also auch nicht zu überfüllt.
Wenn man von uns gehört hat, dann denke ich hauptsächlich gutes! Allerdings ist das Ganze nach Außen hin noch ausbaufähig, was Google Bewertungen und Social Media auftritt und Co. Angeht.
Meiner Meinung nach ist das vollkommen okay, ich schaffe meine Aufgaben in der Regel auch innerhalb der normalen Arbeitszeit, sodass man auch pünktlich nach Hause kommt. Eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit fände ich trotzdem super, da man durch die Service-Zeiten doch schon sehr eingeschränkt ist, was das generelle Zeitfenster angeht.
Man lernt eigentlich täglich was neues, allerdings selten in Form von richtigen Weiterbildungen. Viel ist „Learning by Doing“, weshalb der Punkt meiner Meinung nach noch ausbaufähig ist.
Ausbaufähig, momentan ist es schon für die Miete hier in Potsdam sehr knapp, da muss meiner Meinung nach noch was passieren, damit die Mitarbeiter gehalten werden können.
Mein Eindruck ist, dass hier schon gut darauf geachtet wird, nicht verschwenderisch zu sein. Wir nutzen kaum Papier, sind sehr digital unterwegs und auch die Mülltrennung wird eingehalten.
Das klappt super, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Wir machen gerne mal Mittag zusammen, bestellen gemeinsam was, jemand bringt Frühstücksbrötchen mit oder man geht in der Pause zusammen eine Runde um den Block. So ein tolles Team ist nicht selbstverständlich und macht die Arbeit hier sehr angenehm!
Alle werden gleich behandelt, vom Studierenden bis hin zu den Reinigungskräften gehen alle respektvoll mit einander um.
Immer professionell, der eine ist etwas distanzierter als der andere, aber vollkommen okay. Innerhalb der Teams funktioniert das meiner Meinung nach super, man steht in engem Austausch und kann sich aufeinander verlassen.
Die Ausstattung bringt eigentlich alles mit, was man heutzutage im Büro braucht. Das einzige Manko sind meiner Meinung nach noch die Schreibtische, da man diese nicht verstellen kann. Einen Tiefkühler gibt es auch noch nicht, aber das sind ja alles Dinge, die man noch ausbauen kann!
Innerhalb der Teams gibt es regelmäßige Meetings und man „telefoniert“ sich auch schnell mal zusammen, wenn es was zu klären gibt. Nur insgesamt fehlt mir manchmal ein insgesamter Austausch, damit auch alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zur Firmenstrategie und wichtigen Themen sind.
Gut gemischtes Team, tendenziell sehr jung.
Jeder Tag ist anders, und genau das macht mir am meisten Spaß. Durch die verschiedenen Projekte gibt es immer was zu lernen und die Branche selbst verändert sich ja auch ständig, sodass man auch viel von der Arbeit im privaten Umfeld anwenden kann.
Bestes Team, toller Zusammenhalt
Für Studierende okay
Das beste Team!
S. Kommunikation
Falls man im Keller sitzt, ist es manchmal recht kalt.
Die Kommunikation mit den Studierenden könnte verbessert werden.
Es gibt immer wieder tolle neue Projekte
Die Atmosphäre ist immer harmonisch und gelassen.
Selbst wer etwas weiter entfernt wohnt, kann eine gute Work-Life-Balance einhalten.
Es wird stark darauf geachtet, umweltbewusst zu agieren.
Der Zusammenhalt ist klasse. Selten habe ich mich in einem Team von Anfang an, so aufgenommen gefühlt.
Auch hier gibt es keine Unterschiede. Alle gehen verantwortungsbewusst mit Ihrem Gegenüber um.
Das Büro ist eine Villa. Es gibt immer Wasser, Obst und Kekse für alle.
Wenn es etwas zu sagen gibt, dann kann man das offen ansprechen und kommunizieren, egal mit wem.
Es gibt keine Unterschiede.
Die frisch sanierte Villa in Potsdam bietet eine tolle Arbeitsumgebung und ist mit Klimaanlage ausgestattet. Wenn noch der Außenbereich fertig ist, wird es nochmal besser.
Homeoffice ist kein Problem und die ein oder andere Gleitzeit ist auch möglich
man kann hier problemlos als Junior anfangen und sich zum Senior entwickeln oder als Senior direkt anspruchsvolle Projekte übernehmen. Der Vertrieb von Salesurance bis hin zum Partnerbereich heißt auch alle willkommen, die sich mehr in die Richtung entwickeln möchten.
es ist immer Luft nach oben aber mit steigenden Aufgaben, wachsen natürlich auch die Bezüge.
Das Team ist die große Stärke der Firma. Großer Zusammenhalt und Unterstützung mit viel Spass stehen hier im Vordergrund.
Große Fenster, jeder hat 2 große Bildschirme auf dem Tisch und eine Dockingstation für ein leistungsstarkes Lenovo ThinkPad.
Mir fehlt nur noch der höhenverstellbare Arbeitstisch
große Kunden mit breiten Aufgabengebieten lassen keine Wünsche offen - Kampagnen, Content, Publishing bis hin zu Partnerlösungen mit dem großen Tech-Partner Yext aus den USA
Geschäftsführung lobt selten, Interaktion zwischen GF und Arbeitnehmer:innen selten wertschätzend. Anliegen können jedoch offen angesprochen werden.
Das Team unter einander ist größtenteils harmonisch.
Weiterbildung gab es trotzdem mehrfacher Nachfrage nicht. Man lernt aber viel durch stets zunehmende Aufgaben und Verantwortung
Lärmpegel sehr hoch, da Großraumbüro
So verdient kununu Geld.