eine "gute Schule"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Saller Unternehmensgruppe in Weimar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristige Entscheidungen von der GF
Weitsicht und Risikobereitschaft der Unternehmensführung am Markt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensfördernde Mitarbeiter frühzeitig anerkennen und halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Oft leistungsbasierend. Das Ergebnis hat man nicht immer selbst in der Hand. Das kann zu Frust führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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