3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich, Arbeitsplätze modern ausgestattet.
Die Kommunikation könnte besser sein.
keine Weihnachtsgratifikation oder Urlaubsgeld
Mehr auf Mitarbeiter hören, vllt ein annoymer umfragebogen anfertigen
Nicht gut
Das ist wirklich gut
Feedbacgespräche sind teilweise überhaupt nicht vorhanden oder ziemlich gut
Kommunikation funktioniert teilweise, aber auch hier ist noch Verbesserungsbedarf
Anspruchsvolle Tätigkeiten, enge Mandantenzusammenarbeit.
Stress, der künstlich erzeugt wird, weil Informationen zu kurzfristig gegeben werden. Uneinigkeit in der Geschäftsleitung, jeder möchte seinen Willen zuerst und Mitarbeiter leiden darunter.
Erarbeitung eines einheitlichen Konzepts zur Führung der Kanzlei unter Einbezug der Mitarbeiter. Förderung eines besseren Betriebsklimas zur Motivation der Mitarbeiter. z. B. wäre ein Aufenthaltsraum hierfür ein Anfang.
Stellenweise wird Stress produziert, wo keiner sein müsste, wenn jeder seine Aufgaben erfüllt. Informationen werden teilweise zu kurzfristig gegeben, fristgerechte Fertigstellung der Arbeit nur mit Überstunden möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen in Form von wöchentlichen Seminaren.
Zusammenhalt sehr gut, wenn man sich der richtigen Gruppe angeschlossen hat.
Die Mitarbeiter sind im Durchschnitt 45+.
Mitarbeiterführung sehr altmodisch und wenig auf Mitarbeitermotivation ausgelegt. "Ich bin der Chef, und du machst was ich sage!"
Gut ausgestattete Büros und Arbeitsmittel.
Kollegen reden miteinander und tauschen sich aus. Informationsfluss der GF leider ungenügend.
Anspruchsvoll und ausreichend vorhanden.