Interne Kommunikation und Transparenz in Arbeitsabläufe ist nicht erwünscht. Keine konstruktive Weiterbildung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht bzw. Wertschätzung auf Arbeitseinsatz und Leistung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Weiterbildung.
Wertschätzung.
Gehälter nach Arbeitseinsatz entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Transparenz in Arbeitsabläufe ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer statt gemeinsam sich einzusetzen.
Work-Life-Balance
Arbeitseinsatz ist dem Arbeitgeber nicht wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nicht gehört!
Interessante Aufgaben
Abweichen von der Norm nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Gleiche mentale Belastung für Dozenten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Arbeitseinsatz - bei 60 und älter
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung für Dozenten - teilweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Arbeitgeber mit Sozialbewusstsein. Allerdings: Papier und Plastik wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatz als Dozent /angestellt 30 Wochenstunden = schlechte Bezahlung
Image
Es wird nichts für ein gutes Image getan.
Karriere/Weiterbildung
Wird vielen nicht konstruktiv angeboten.