2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lutscherfabrik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gab es nichts, wir es auch nicht geben. Ihr könnt den Laden dicht machen, Bürgergeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gesamte Unternehmen, nach außen große Töne aber hinter der Fassade nur elendiger Müll.
Ich verbuche es als Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen der Führungspersonen, im Umgang mit Mitarbeitern. Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck das ich in einer Holzhandlung arbeite, die Hölzer trug jeder hintendrin
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
What? gab nicht einmal einen Tee
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveu Bildungsträger eben, abkassieren bei der BA und an die Mitarbeiter den Mindestlohn auszahlen, 6 setzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizungen immer auf 5 und dann rumheulen, wir müssen sparen
Kollegenzusammenhalt
geht so, jeder macht so sein Ding für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz, dauergrinsen, gespielter Stress, Narsissten dürfen Chef spielen, haben aber keine Ahnung von Personalführung, Organisation, oder Planung, abwerendes Verhalten, Assisprache, musste manchmal meinen Übersetzer einfliegen lassen.TN und Mitarbeitern gegenüber unmenschliches Auftreten und Androhungen, keine Bildung aber Arbeit am Menschen? Abzocke am Staat. Müsste strafrechtlich verfolgt werden. Wollen Menschen in das Arbeitsleben bringen und haben Methoden die völlig veraltet sind. Führungskräfte machen einen auf superwichtig und letztendlich geht es nur ums Geld.
Abartiges und unprofessionelles Verhalten in der Mitarbeiterführung, ich musste mich mehrmals übergeben und viel krankheitsbedingt aus..Gewinnbringendes Verhalten, Teilnehmer sind völlig unwichtig. 98% der TN haben das Spiel durschaut und lachen hinterm Rücken.Was sagt Mr. Salo eigendlich zu seinen Mitarbeitern in der Führungsspitze? Ist ihm aber wohl auch egal, hauptsache die Knatter kommt von der BA.
Ach ja nicht zu vergessen, Knäbelverträge und falsche Versprechen geben.
Arbeitsbedingungen
80er Jahre Büros, veraltete PCs riecht nach Formaldehyd
Kommunikation
oberflächlich, bis voll am Geschehen vorbei, keine Einarbeitung, aber das volle Programm verlangen.
Gleichberechtigung
What?
Interessante Aufgaben
Ja hab ich mitgebracht
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Topp-Arbeitgeber, nette Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten mit freier Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungsstil lässt Wünsche offen
Verbesserungsvorschläge
-warum werden Topp-Geschäftsführer mit sehr guter Sozialkompetenz zur Kündigung gedrängt?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salo durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Salo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.