6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Interessante Aufgaben
- Super Kollegen
- Faire Vorgesetzte
Gutes Betriebsklima, ist aber wahrscheinlich auch von der Abteilung abhängig
Es gibt immer einige Personen die alles schlecht reden. Von daher Mitarbeiterintern leider eher gemischtes Image.
Urlaub ist fast jederzeit möglich. In Spitzenzeiten kann es hier aber verständlicherweise manchmal zu kleineren Schwierigkeiten kommen
Durchschnittlich aber ausreichend
Auch hier wahrscheinlich von der Abteilung abhängig, meine Erfahrungen sind durchweg positiv. Freundlich und ehrlich
Jederzeit fair und aufrichtig
Nicht unbedingt das neueste Equipment, insgesamt aber mehr als ausreichend. Ansonsten neue, moderne Halle inkl. E-Auto Ladestationen.
Regelmäßige Meetings finden statt und alle notwendigen Informationen werden bereitgestellt
Auch hier wahrscheinlich von der Abteilung abhängig. Einiges wiederholt sich natürlich, spannende Projekte und neue Aufgaben lockern den Alltag aber auf
Es gibt eine komplett eingerichtete Küche mit allem was man braucht und kostenlose Getränke.
Es gibt lob für gute Arbeit
Freundlicher Umgang
Arbeiten mit im Unternehmen
Alles schon gesagt
Arbeitnehmer am Erfolg der Firma teilhaben lassen mit entsprechenden Löhnen oder Zusatzleistungen zeigen das Erfolg immer mit den Mitarbeitern zusammen hängt.
Hier wird zweierlei Maß gemessen, Mitarbeiter verschiedener Bereiche werden auch verschieden behandelt.
Wer bei dieser Firma landet könnte sich wahrscheinlich mit seinem Arbeitgeber vor Gericht wieder finden
Hier gibt es nur den Mindestturlaub vom denen für Heiligabend und Silvester noch ein ganzer Tag drauf geht 23 Tage sind nicht ausreichend zur erhohlung, man kann sich durch samstags Arbeit zwar zusätzlichen Urlaub erarbeiten aber daher hat man kein erholsames Wochenende. Die Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung doch sollte mal weniger Arbeit anfallen,schickt man Mitarbeiter früher nach Hause und diese minus Stunden muss man dann nacharbeiten. Urlaub über Weihnachten wird nur bestimmten Mitarbeitern gewährt . Wärend der Inventur zum Jahresende wird Schichtbetrieb eingeführt der so gelegt wird das keine Schicht Zulagen anfallen.
Man darf sich einbringen und Vorschläge zur Verbesserung machen und man bezieht Mitarbeiter mit ein aber Aufstiegschancen hat man hier nicht,oder man bekommt mehr Verantwortung aber das Gehalt bleibt.
Gibt wahrscheinlich schlimmere Firmen aber auch hier werden Mitarbeiter klein gehalten.Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld dafür aber kostenlose getränke, coronna bedingt boomt der onlinehandel und die Mitarbeiter mussten dementsprechend arbeiten dafür gab es einen lächerlichen Bonus als Weihnachtsgeschenk verpackt. Keine Zusatzleistungen.
Kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet,dort merkt man schnell ob man gemocht wird oder nicht,seine meinung vertreten wird hier nicht so gerne gesehen und spiegelt sich dann in den Tätigkeiten wieder die man bekommt,am besten mit dem Strom schwimmen sonst hat man hier keine Freude.
Gibt es nicht so viele
Die Vorgesetzten Etage gibt sich verständnisvoll und gibt vor auf Mitarbeiter einzugehen solange es im Interesse des Arbeitgeber ist,Gesprächsbereitschaft ist da aber negative Äußerungen über bestimmte Angestellte die sich nicht korrekt verhalten werden hier nicht gerne gesehen am besten man behält es für sich. Allgemein werden Ansichten der Mitarbeiter ignoriert
Steinzeitlich mit Zettel und Stift unterwegs modern ist anders, im Winter werden Heizkosten gespart und im Hochsommer darf man sich freuen wenn man einen festen Arbeitsplatz hat wo ein Ventilator steht.
Unterirdisch,Kommunikation kommt meistens nicht in den Bereichen an wo sie soll oder nur unzureichend.
Aufstiegschancen werden hier unter flacher Hierarchie angegeben was soviel heißt wie mehr Verantwortung und mehr Arbeit aber das spiegelt sich nicht im gehalt wieder
Die arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und bestimmte Bereiche sind körperlich anstrengend es werden zwar Hilfsmittel zur Verfügung gestellt so das körperlich anstrengende Arbeit erleichtert wird doch sind die nicht zeitgemäß und man spart hier eher am falschen Ende
Hier findet die alleinerziehende Mutter immerhin noch ihren schlecht bezahlten zweitjob.
Überstunden darf man ausschließlich in Ware umtauschen, hier verdient die Firma nur wenige Euro mit deinen Überstunden.
Extern konservativ Firmenphilisophie und teilweise unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter. Gehalt so tief wie möglich.
Mitarbeiter wie Menschen anstatt wie Humankapital behandeln.
Alte Teile lieber unauffällig entsorgen anstatt z spenden. Würde ja mehr kosten.
Die Vorgesetzten sind extrem konservativ, setzen unter Druck und versuchen dich zu manipulieren.
Im Lager werden gezielt ältere/alleinerziehende Mütter gesucht, hier wird wirklich jeder gleich ungerecht behandelt.
Kollegiales Verhältnis zu Kollegen aber auch zu Vorgesetzten
Es hält sich komplett im Normalmaß.
Die Arbeitszeit wird erfasst, somit ist es möglich Überstunden auch wieder abzubauen
Wenn man sich weiterbilden will, werden keine Steine in den Weg gelegt.
In der Abteilung aber auch Abteilungsübergreifend ist dieser Vorhanden
Top, ich kann mich nicht beklagen! Man ist anerkannt und kann sich auch strategisch einbringen
Neues Gebäude und modern eingerichtet.
In allen Abteilungen Meetings. Ich denke dass man auch auf alles eine Antwort bekommt, wenn etwas besonders interessiert.
Je nach Abteilung kann man den horizont erweitern.
Flexibler Umgang mit Urlaubs- und Arbeitszeiten.
Teambildende und vor allem !vertrauensbildende! Maßnahmen währen sinnvoll.
Mehr Kommunikation an allen Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei manchen Kollegen leider sehr angespannt und eher schlecht. Auch die nach außen kommunizierte "lockere" Atmosphäre ist eher oberflächlich und inszeniert.
Nach Außen wird ein Image eines jungen und modernen Startups kommuniziert - leider trifft dies überhaupt nicht zu. Das Unternehmen ist eher konservativ und auch die Hierarchien eher versteift.
Leider steinzeitlicher Umgang mit Urlaubszeiten. Nur der gesetzlich festgelegten Mindesturlaub wird gewährt. Ansonsten auch sehr unflexibler Umgang mit Urlaub. Vor allem zwischen den Weihnachtsfeiertagen sehr streng und Urlaub wird nicht gewährt. Außerdem herrscht ständige Missgunst, wenn man sich Urlaub nimmt und diesen mal gewährt bekommt. Aber längerer Urlaub von 2 Wochen bspw. ist eher auch schwierig zu bekommen.
Überhaupt nicht vorhanden.
Wie kann man sich in einem Unternehmen weiterbilden, wenn sich das Unternehmen selbst nicht weiterentwickelt?
Kommt auf die Abteilung an. Teilweise gute Atmosphäre, aber vor allem zwischen den Teams der beiden Unternehmen, die hier nebeneinander geführt werden, herrscht Misstrauen und Anspannung.
Die Chefetage ist z.T. sehr loyal, aber auch streng und konservativ. Vor allem die Kommunikation in die unteren Ebenen läuft sehr schlecht. Bei Vertragslaufzeiten und Gewährung von Urlaub etc. kann es leider schon mal Probleme geben und man bangt ständig davor, gekündigt zu werden. Eine Kündigung erfolgt hier häufig sehr kurzfristig und plötzlich ohne die Nennung angemessener Gründe. Schlichtung von Problemen erfolgt zudem häufig von oben herab und tadelnd, statt kommunikativ und klärend.
Schlechter Zustand der Lager- und Büroräume. Alles sehr chaotisch, unordentlich und vollgestopft. Die Toiletten sind ein Zumutung und häufig unbenutzbar - kaputt und extrem verschmutzt.
Kommunikation leider sehr schlecht. Alles passiert hinter verschlossener Tür und wird vor allem von oben nach unten schlecht bis gar nicht kommuniziert.
Gehalt leider extrem unterdurchschnittlich.
Leider werden einige Kollegen besonders in puncto Urlaubszeiten bevorzugt behandelt. Ein strenges Urlaubsverbot zwischen den Weihnachtsfeiertagen wird für den ein oder anderen schon mal gelockert.