Seit über 20 Jahren im Unternehmen und zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt im Team,viele langjährige Mitarbeitende, Möglichkeiten Prozesse und neue Arbeitsstrukturen mitzugestalten und Verbesserungen zu ermöglichen, durch Digitalisierung teilweise automatisierte Prozesse und damit Entlastung spürbar und Rückstandssituation deutlich verbessert. Vollzeit 36 Stunden, 3 Tage Mobiles Arbeiten wöchentlich, Möglichkeiten 4 Tage Woche, 5 Gleittage im Monat, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämienzahlungen, 2x Inflationsprämie, Abteilungstage,
Spätdienste je Fachgruppe in unterschiedlicher Intensität und auch freiwillige Dienste zur Sicherung der tel. Erreichbarkeit
Langjährig etabliert und erfolgreich als Ausbildungsbetrieb für Sozialversicherungsfachangestellte - sehr nahe Praxisbetreuung in den unterschiedlichen Fachbereichen des Hauses, Seminare in der BKK Akademie, unbefristeter Vertrag nach der Ausbildung
Kommunikation
Guter Austausch, auch standortübergreifend kein Problem, Offenheit, Lob und Kritik ausdrücklich erwünscht,
regelmäßige Beratungen im Team und auch bei den Führungskräften innerhalb der Abteilung und fachgruppenübergreifend auch im Haus
Kollegenzusammenhalt
Gutes und vertrauensvolles Miteinander, über Jahre gewachsen und so nicht selbstverständlich, man hat Höhen und Tiefen miteinander erlebt, das stärkt den Zusammenhalt enorm, hier hat jeder seinen Anteil mitzugestalten und sich einzubringen, auch neue Mitarbeitende werden sehr gut ins Team integriert,
Rückkehr von ausgeschiedenen Mitarbeitenden und somit mehrfachen Wiederholungstätern in der Salus BKK - daher sind die vielen negativen Kommentare nicht verständlich
Abteilungstage 1x im Jahr zur eigenen Gestaltung
regelmäßige Besprechungen
Präsenztage in den Teams
Work-Life-Balance
Vielfältige Angebote BGM, Massagen in NI, Gesundheitstage und besondere Aktionen durch unsere Gesundheitsförderung organisiert,
durch Homeoffice mehr Flexibilität möglich und mehr Einklang Beruf und Familie
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme mir Zeit für Mitarbeitende und bin offen für Feedback und setze mich damit auseinander. Regelmäßiger Austausch ist wichtig. Probleme und Wünsche unbedingt ernst nehmen, Offenheit und Ehrlichkeit von allen Seiten ist wünschenswert. Ich habe selbst ein vertrauensvolles Miteinander mit meinen Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und hier auch Rückmeldungen an den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Über viele Jahre und unterschiedliche Verantwortlichkeiten und Arbeitsinhalte ist es immer abwechslungsreich und wird nicht langweilig
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsverantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeitende, damit werden wir gemeinsam älter, einige Mitarbeitende wurden bereits in den Ruhestand verabschiedet, meist mit viel Emotionen. Auch erfolgen Einstellungen von älteren und sehr engagierten Kolleginnen, die die Teams altersmässig gut durchmischen und viel Reife und Berufserfahrung einbringen
Arbeitsbedingungen
Meist 2er Büros, sehr gute HO Ausstattung, Hunde und auch Mitnahme Kinder (im Bedarfsfall) im Büro gestattet, tolle Anbindung in Leipzig mitten in der Innenstadt,
wünschenswert weiterer Ausbau mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen an allen Standorten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Arbeitsgruppe Salus goes green besteht, hier ist noch Luft nach oben in der Umsetzung zu mehr Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Tariferhöhungen, Zusatzleistungen bereits erwähnt
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,