Überall gibt es Pro und Contra - Ich bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Keine Scheu vor Veränderungen
Mehr mit der Zeit mit gehen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine tolle, engagierte Teamleiterin. Auch mit der Abteilungsleiterin kann man immer offen sprechen und ich fühle mich erst genommen. Offene und respektvolle Kommunikation ist hier der Schlüssel.
Kommunikation
Regelmäßige Teamrunden (aller 2 Wochen), 1x im Jahr eine Personalversammlung
Woher die Stimmen kommen, die sich über fehlende Weihnachtswünsche beklagen kann ich nicht nachvollziehen. Die Vorständin nimmt sich sogar die Zeit und kommt in jedes Büro wenn sie in Leipzig ist.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top!
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten an 3 von 5 Tagen, 36-Stunden-Woche, Möglichkeit der 4-Tage-Woche, Gleitzeit (in manchen Abteilungen müssen aufgrund telefonischer Erreichbarkeit ab und zu 16- oder 18-Uhr-Dienste gemacht werden), es gibt freiwillige (!) 19- und 20-Uhr oder Samstags-Dienste die extra vergütet werden, 30 Tage Urlaub, man kann den Hund mit ins Büro nehmen oder auch das Kind, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf den Vorgesetzten an, ich kann mich jedoch nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
So verschieden die Menschen sind, so verschieden sind auch deren Anliegen. Man lernt nie aus und es wird nie langweilig. Man hat hier überwiegend telefonischen Kontakt zu den Versicherten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige, somit auch ältere Kollegen und auch Kollegen, die bis zur Rente hier beschäftigt waren.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und auch die Büromöbel sind teilweise schon recht alt. Hier könnte man sicher mal etwas frischen, moderneren Wind rein bringen oder das ein oder andere Büro oder auch die Küchen renovieren. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische für jeden.
Arbeitsmaterialien (Schreibwaren etc.) bekommt man alle gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist seit der Digitalisierung der Post schon besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist bekanntlich immer.
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Prämien möglich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, extra bezahlte Dienste möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind grundsätzlich da, werden aber nicht jedem direkt angeboten.