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Salus 
BKK
Bewertung

Überall gibt es Pro und Contra - Ich bin zufrieden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus BKK in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine Scheu vor Veränderungen
Mehr mit der Zeit mit gehen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine tolle, engagierte Teamleiterin. Auch mit der Abteilungsleiterin kann man immer offen sprechen und ich fühle mich erst genommen. Offene und respektvolle Kommunikation ist hier der Schlüssel.

Kommunikation

Regelmäßige Teamrunden (aller 2 Wochen), 1x im Jahr eine Personalversammlung
Woher die Stimmen kommen, die sich über fehlende Weihnachtswünsche beklagen kann ich nicht nachvollziehen. Die Vorständin nimmt sich sogar die Zeit und kommt in jedes Büro wenn sie in Leipzig ist.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team top!

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten an 3 von 5 Tagen, 36-Stunden-Woche, Möglichkeit der 4-Tage-Woche, Gleitzeit (in manchen Abteilungen müssen aufgrund telefonischer Erreichbarkeit ab und zu 16- oder 18-Uhr-Dienste gemacht werden), es gibt freiwillige (!) 19- und 20-Uhr oder Samstags-Dienste die extra vergütet werden, 30 Tage Urlaub, man kann den Hund mit ins Büro nehmen oder auch das Kind, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

Vorgesetztenverhalten

Kommt sicher auf den Vorgesetzten an, ich kann mich jedoch nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

So verschieden die Menschen sind, so verschieden sind auch deren Anliegen. Man lernt nie aus und es wird nie langweilig. Man hat hier überwiegend telefonischen Kontakt zu den Versicherten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige, somit auch ältere Kollegen und auch Kollegen, die bis zur Rente hier beschäftigt waren.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und auch die Büromöbel sind teilweise schon recht alt. Hier könnte man sicher mal etwas frischen, moderneren Wind rein bringen oder das ein oder andere Büro oder auch die Küchen renovieren. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische für jeden.
Arbeitsmaterialien (Schreibwaren etc.) bekommt man alle gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist seit der Digitalisierung der Post schon besser geworden.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist bekanntlich immer.
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Prämien möglich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, extra bezahlte Dienste möglich

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind grundsätzlich da, werden aber nicht jedem direkt angeboten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team der Salus BKKSalus BKK

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Was das Thema Modernisierung der Büros angeht, konnten wir in Neu-Isenburg bereits alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausstatten.
Auch für die anderen Standorte planen wir eine sukzessive Modernisierung der Büros.

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