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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten UND tgl Natur entdecken. See und Sonne genießen. Berlinnah. Entwicklungs- und Karriereförderlich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer was kann, darf auch was machen. Individuelle Stärken werden sehr gefördert. Wissenschaftliches Arbeiten wird ermöglicht. Klinikverbund bietet Entwicklung auch an anderen Standorten. Gründungsfamilie sehr prinzipientreu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es ein wenig zu zentralistisch und auch am Standort zu kontrollierend. Gründungsfamilie sehr prinzipientreu.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängigkeit von der Zentrale stärken.
Aus Sucht, Reha-Psychosomatik und Essstörungen eigenständige, chefärztlich geführte Abteilungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung zählt nat. überall, aber hier wird auch Wert auf Zwischenmenschliches gelegt.
Image
In der Medizin ist die Behandlung von "Sucht" oder "Psychosomatik" nicht so hoch angesehen, wie Herzen transplantieren oder NotfallhubschrauberRettungen. Aber wenn man bedenkt, dass dort teils bahnbrechende Therapieformen entwickelt und beforscht werden und die Raucherentwöhnung ein herausragendes Niveau erreicht, sind vermtl. mehr Menschenlebensjahre und Familiensysteme gerettet worden als in Berlins gesamter Hochschulmedizin.
Work-Life-Balance
Extrem gut. Nach Feierabend mit dem Boot über den See schippern oder schwimmen gehen! Naturlandschaft. Vermtl. auch Wolfsland.
Karriere/Weiterbildung
Prämisse 1: Alles, was dem Standort dient wird gefördert.
Was einem selber dient auch...., wenn Prämisse 1 erfüllt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht anderswo besser. Bin deshalb ja auch Ex-Mitarbeiter... Aber in anderen Fällen war eine kontinuierliche Aufwärtsmöglichkeit geboten... Inkl. "Beruf und Familie"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also es werden keine ungeklärten Abwässer in den See geschüttet und auch sonst versucht der Standort sich in die Natur zu integrieren. Natürlich wird Strom verbraucht und geheizt. Der Übergang zur Papierlosigkeit ist weiter fortgeschritten als anderswo.
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
fast zu gewährend ;)
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben. Nicht alle eigenen Ideen sind gut. Immer fair. Manchmal könnte es weniger bissig sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung. Auch forschungstechnisch immer vorne.
Kommunikation
sehr durchlässig. Man kann mit jedem am Standort kommunizieren. Was die Zentrale macht wirkt zuweilen kryptisch.
Gleichberechtigung
Vermtl. vorbildhaft. Frauen und Genderfragen berücksichtigt. Leitung nahezu paritätisch (ohne Quote). Wenig heteronormativer Druck (aber auch kein homo-alternativer). Ganz oben nat. schon etwa autoritär.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Spielfeldgrenzen große Vielfalt.
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