Top Arbeitgeber in der Region mit sehr guter Bezahlung und Leistungen über dem Durschschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif, Sozialleistungen, Anzahl der Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kaffee/Tee/Wasser umsonst, Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Homeoffice, Kantine, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersversorgung, tarifliche Pflegezusatzversicherung, Parental Leave, und und und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass ewige Meckerköpfe das Betriebsklima beschädigen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf intensivere Personalbetreuung und Kooperation setzen
Arbeitsatmosphäre
Viele fühlen sich unfair behandelt, eine Meckerkultur trübt das Betriebsklima
Kommunikation
Informationen erhält man auf viele verschiedene Wege, man muss nur zuhören (wollen)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist überdurschnittlich gut, man erhält sehr sehr viele zusätzliche Leistungen