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Bewertung

Ungerechtigkeit liegt an der Tagesordnung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gar nicht weil es nix besonderes zu erwähnen gibt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Man hat das Gefühl dass nur die Verwaltung vor dem Virus geschützt werden muss während andere Abteilungen keine Rolle spielen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wird versucht korrekt umzusetzen ist aber in manchen Bereichen gar nicht möglich.ü

Arbeitsatmosphäre

Wird jeden Tag schlimmer. Beim Vorstellungsgespräch wurde einem ein Traumjob präsentiert. Mittlerweile muss ich sagen war es ein Fehler. Ausserdem viel zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeitspensum.

Kommunikation

War schon deutlich besser. Das Problem ist die Angestellten stehen ganz unten. Von ganz oben kommt nix an weil dazwischen eine Ebene komplett fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist nur auf sich fixiert. Einige Kollegen scheuen sich auch nicht andere mit Absicht in die Pfanne zu hauen.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich. Funktioniert nur wenn die Auftragsbücher nicht zu voll sind.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe. In manchen Bereichen eher Väterleswirtschaft und in anderen total unkompetent. Manche gehen sogar über Leichen und o1pfern gute Mitarbeiter um eigenes Unvermögen zu verbergen.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja doch mit der Zeit wirds eher langweilig. Eine Investition in automatischen Anlagen wäre mal dringend angebracht zur Entlastung der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Männer sind am putzen und Frauen sitzen am PC. Gleichberechtigung läuft würd ich sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Leider hat man das Gefühl dass man die älteren kaputt machen will

Arbeitsbedingungen

Extrem zurückgeblieben. Höchste Zeit für Investitionen in Sachen Automation und Arbeitserleichterung. Die gibt es leider nur im Verwaltungsbereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen angagiert sich das Unternehmen sehr erfolgreich. Doch die Mitarbeiter sind egal und spielen keine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für Facharbeiter ist fast schon eine Schande. Kein Wunder dass man so gut wie nie welche findet. Oder man vergrault sie mit der Zeit weil man dir Leistungen nicht honorieren will.

Image

Erstaunlicher weise gar nicht mal so schlecht. Doch leider trügt der Schein gewaltig

Karriere/Weiterbildung

Wer den Wunsch verspürt sich weiterzubilden bekommt seine Chancen. Doch wehe man will dafür auch noch sein Gehalt angepasst bekommen dann bricht das Eis sehr schnell

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