Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SaluVet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Umgang mit Kunden und Partnern ist respektvoll, fair und auf Augenhöhe; so begegnen wir uns auch untereinander. Wir tragen als Unternehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in der Region. Den ökologischen Gedanken haben wir in unseren Prozessen fest verankert. ...
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für meinen Bereich: Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Gutes Miteinander, respektvoller Umgang, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen