11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da man sehr unpünktlich seinen Lohn erhält, wenn überhaupt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziehmlich alles was ein Arbeitgeber so anstellen kann, Die versprochenen Zulagen werden im Nachhinein nur unzureichend gezahlt, wenn überhaupt. Sehr schlechtes Geschäftsgebahren!
Verbesserungsvorschläge
Vor allen muss dort unbedingt eine Klimaanlage installiert werden, das fordern ja bereits Patienten dort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hätte bedingt durch meine Pünktlichkeit, auch pünktlich mein Gehalt und nicht erst nach 10 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlampern, und sich nicht an Vereinbarungen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn pünktlich zahlen und keine Abrechnung ausstellen
Verbesserungsvorschläge
Schafft euch endlich eine gescheite Software an und Jemand der die Lohnbuchhaltung beherrscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin allerdings auch froh überhaupt nen Job zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nicht lange genug da um objektiv antworten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte pünktlicher erfolgen
Verbesserungsvorschläge
ein neues Betriebssystem für Personalwesen und Lohnabrechnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - Innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loben? - Ein Fremdwort, alles ist selbstverständlich, die Kollegen werde aufgehetzt
Work-Life-Balance
Je nach Laune
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance !!
Damit man Mitarbeiter bekommt wird das blaue vom Himmel gelogen
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
Mal so - mal so
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, Kein Sozialverhalten, Frech den Mitarbeitern gegenüber, es wird nur gedroht...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbereich schlecht organisiert ,
Technik ist nicht auf dem neuesten Stand aus diesem Grund viele unnötige Schritte
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben sind sehr angenehm, Vielseitig aber unter den Bedingungen teilweise nicht machbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Personal Unterbesetzt, Führungskräfte mangelhaft, Gehalt unterdurchschnittlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an der geleisteten Arbeit der unterbesetzten Abteilungen, keine Reaktion auf Verbesserungsvorschläge oder interne Probleme, unmenschlicher Umgang (Drohungen, Überstunden werden nicht ausgezahlt bzw. durch Freizeit ausgeglichen, Druck ausüben damit es auch mit halb so viel Personal funktioniert (nicht tragbar!) )
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Personal in Führungspositionen einstellen, generell mehr Personal einstellen, angemessenes Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Wegen Personalmangel fallen ständig Anwendungen aus. Patienten beschweren sich oft - keine Reaktion
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben dem „Rauchen verboten“ Schild wird geraucht und als Aschenbecher eine leere nussdose benutzt
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert, es werden oft Drohungen ausgesprochen um Mitarbeiter unter Druck zu setzen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles soweit ganz OK, Doch ich bin erst 6 Wochen dort und ich kann meinen Job Dank der Hilfe und Anleitung kompetenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er behandelt seine Mitarbeiter recht gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir ist bisher noch nichts bekannt
Verbesserungsvorschläge
Er sollte eine Klimaanlage einbauen, allein schon für die Patienten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der zu mir passt, da ich eh nur 15 Stunden/Wo arbeiten darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt mir genügend Zeit zur Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Klimaanlage, da sich dort natürliche Thermalquellen befinden, ist es mitunter unerträglich heiß.
Verbesserungsvorschläge
Die Installation einer geeigneten Klimaanlage. Es gab schon eine Reihe von Patienten, die sich auch über die Hitze beklagten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes Büro, Nähe zu priv. gemietetem Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittl. Arbeitszeit ohne Anrechnung v. Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hintergrundinformationen, Rationalisieren v. Arbeitsschritte, mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn es nur nach Außen stimmen muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man relativ in Ruhe gelassen wird in dem was man tatsächlich tut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
spricht aus allen bisherigen Punkten, denke ich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, in Änderungen mit einbeziehen. Bei Veränderungswünschen Möglichkeiten eröffnen, statt leerer Versprechungen. Arbeitnehmerfreundlichere Strukturen (angemesseneres Gehalt, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Urlaub)
Arbeitsatmosphäre
Es werden einem ständig Steine in den Weg gelegt. Jeden Tag kommt man schon mit der Erwartung: Was ist denen jetzt wieder neues eingefallen, um zu kürzen, zu verknappen, zu verumständlichen?
Wertschätzung ist hier leider ein Fremdwort. Es interessiert nur, dass die Arbeitspläne voll sind.
Image
Da die Rehabilitanden meist gut behandelt werden, schreiben diese gute Bewertungen und tragen aufgrund ihrer Zufriedenheit ein gutes Image in die Welt.
Work-Life-Balance
Liegt in der Verantwortung eines jeden Einzelnen wie sehr er oder sie auf sich achten kann und vielleicht sich auch neuen Verknappungen von oben widersetzen kann. Pünktlich Feierabend ist meist schon möglich. Aber wenig Urlaubstage und Null Flexibilität was Urlaubs- oder Arbeitszeitregelungen betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Keine besonderen Anreize. Es gibt (aber auch nur nach Nachfrage) ein Weiterbildungszuschuss, der aber mit einer Verpflichtung zur Weiterarbeit von 24 Monaten gekoppelt ist. Interne Weiterbildungen oder Supervision gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt ein Tarifvertrag zur Anwendung, der weit unter den üblichen Tarifen zB von TVöD liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Umwelt kann ich nichts sagen. Sozial ist das hier wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilungen an. Leider aufgrund fehlender Pausenräume oder knapper Meeting-Zeiten kaum Platz für Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Hier mangelt es am meisten. Wenn man wenigstens mit ins Boot geholt wird, gewertschäzt wird o.ä., dann könnte man einige Unannehmlichkeiten der Ausstattung oder der Rahmenbedingungen vielleicht eher noch ertragen.
Sehr Launenhaft. Von oben herab. Ohne Erklärungen. Rein auf die Zahlen achtend.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug, bzw. die Aufgabe eines Gebäudeteils jetzt sehr beengte Verhältnisse. Schlechte Luft- und Lichtbedingungen. Altes Mobiliar.
Kommunikation
Alles nur per Mail. Auf eigene Anliegen wird oft gar nicht reagiert (zB bzgl. Urlaub). Änderungen von oben kommen meist überraschend und ohne Erklärung. In den wenigen Meetings pseudo-freundlich (wobei man weiß, von Versprechungen wird nichts umgesetzt), per Mail sehr unpersönlich.
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedenste Vertragsformen (alt, neu, schwertbad, salvea, rheumaklinik) mit unterschiedlichen Urlaubstagen, Wochenarbeitsstunden, etc.
Im persönlichen Umgang gibt es "Lieblinge" der Chefin, die es schaffen sich gut einzuschleimen und daher besser behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich schon sehr stark. Aber da "oben" eh niemanden interessiert was man genau macht, hat man hier auch die Freiheit nach eigenem Ermessen abzuwandeln.
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salvea Schwertbad Aachen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Salvea Schwertbad Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salvea Schwertbad Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.