Vollkommen überbewertetes Image. Man sitzt auf zu hohem Ross.
Arbeitsatmosphäre
Kommt man seinen Pflichten nach hat man ein ruhiges Leben.
Kommunikation
Leider ist hier fehlende Transparenz angesagt. Informationen werden zurück gehalten. Manche BR Mitglieder dienen als Informationsquelle für Vorgesetzte und versuchen sich dadurch Vorteile gegenüber anderen Arbeitnehmer zu verschaffen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen herrscht ein gutes Klima. Trotzdem gibt es auch Mobbing, damit wird gut von einem selbst abgelenkt und ggf. springt dann ein lächerlich kleiner Aufstieg dabei raus.
Work-Life-Balance
Durch die Anlehnung an Tarifvertrag der IG Metall Elektro ist das in Ordnung, aber Verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist Vitamin B das Schlagwort. Der Verantwortliche ist menschlich absolut ok, aber leider fehlt es an der nötigen Führungskompetenz. Bei den restlichen Teamleiter ist es einfach nur verwunderlich wie man an solche Positionen kommt. Wie schon öfter hier erwähnt, mehr damit beschäftigt im Flur sich auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Absolute Monotonie. Wenn hier jemand unauffällig Dienst nach Vorschrift machen will, dann ist er hier richtig.
Aufstrebende Mitarbeiter werden nicht gefördert und gefordert, tendenziell eher ausgebremst.
Gleichberechtigung
Ist man kommunikativ und in bestimmten Kreisen integriert hat man Chancen. Generell wird aber mit zweierlei Maß gemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die anfallenden Tätigkeiten wird man hier gut bezahlt, wobei man sagen muss, das die Eingruppierungen nicht mit den Vorgaben der IG Metall übereinstimmen. Wie üblich wird die Masse unten gehalten.
Image
Was soll man zur Luftfahrt, unter anderem auch für die Bundeswehr schon sagen. Aktive Führungskräfte einer solchen Branche sind grün politisch engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten. Wenn man Glück hat, werden zum Schutz des Verantwortlichen manche wegbefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung, die wir als leider nicht sehr konstruktiv erachten. Verglichen mit der überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeitsdauer unserer Belegschaft und der sehr geringen Fluktuation scheint es sich bei Ihrem Beitrag um eine Einzelmeinung zu handeln. Schade, dass Sie unser Unternehmen so wahrgenommen haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.