Unternehmen ohne langfristige Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist nur so gut wie die Führungsebene ist. Wenn keine Objektivität hinsichtlich dienstlicher Belange herrscht, sondern man sich von emotionalen Entscheidungen leiten lässt, dann stimmt etwas nicht. Dies sollte man selbstkritisch hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bauchentscheidungen treffen und sich nicht von Emotionalitäten leiten lassen.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird konsequent vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Täglich werden neue Ängste hinsichtlich des Personalabbaus geschürrt. Abteilungen werden gefühlt wöchentlich umsturkturiert, weil die Führungsebene unbeholfen und nicht in der Lage ist, konsequente Entscheidungen zu treffen. Emotionalität statt Objektivität ist hier das Stichwort.
Interessante Aufgaben
Mit Sicherheit, da immer wieder umsturktiert wird und niemand an seinem Arbeitsplatz bleibt.