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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion, keine Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2025 als Vertriebsingenieur Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Halten es nicht für nötig, Bewerbern eine Absage zu senden. Sehr selten das so etwas heute noch passiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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