16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree Bewertungen
Samariteranstalten
Fürstenwalde/Spree
Fürstenwalde
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit sinnstiftenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, jederzeitige Bemühung gemeinsam Lösungen für Herausforderungen zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr zufrieden. Ich habe vorher deutlich schlechtere Arbeitgeber gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung Home Office in den Bereichen, in denen es möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job-Rad ist kein Ersatz für fehlendes Homeoffice
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroräume und schöne Gemeinschafts-Pausenräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches wirkt von der Arbeitsmodalität her wie in den 1990er Jahren. Hier ist es Zeit, umzudenken. Wenn die anderen Arbeitgeber, die derzeit in Fürstenwalde Stellen abbauen, keine Arbeitskräfte mehr über haben, wird es ansonsten schwierig für die Stiftung noch sehr gute Arbeitskräfte zu finden. Dem Arbeitgeber ist noch nicht bewusst, wie stark Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarung von Arbeit und Privatleben dienen und wie sehr sie auf die Mitarbeitermotivation wirken.
Verbesserungsvorschläge
Es ist Zeit, sich den Bedingungen der modernen Arbeitsbedingungen anzupassen. Dazu gehört heutzutage definitiv mobiles Arbeiten an mindestens 2 Tagen in der Woche. Hier wird leider oft gesagt, "das passt für diesen Bereich nicht." Aber auch bei anderen Arbeitgebern arbeitet man in der Buchhaltung und Verwaltung z.B. sehr gut remote. Ebenso fehlt hybrides Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das suche ich bis heute, aber wer sich allem fügt kann entspannt leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
christiliche Werte nur auf dem Papier und in der Tarifvereinbarung
Verbesserungsvorschläge
Klare Stellenbeschreibungen und Ansprüche an die Bewerber ehrlich kommunzieren
Arbeitsatmosphäre
in einigen Bereichen super, in anderen unterirdisch. Hängt davon ab ob man die/den Neue(n) mag oder ob die Nase nicht passt.
Image
recht gut weil viele nur von Außen sehen
Work-Life-Balance
alle verlassen nach Dienstende flüchtend die Einrichtung
Gehalt/Sozialleistungen
normal und durchschnittlich, Bonus für Kinderbetreuung das ist toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
im Filz super von aussen schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
werden gestreichelt ist aber auch richtig so
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
von modern bis chaotisch
Kommunikation
Normal, Stellenbeschreibung passt nicht zu
Gleichberechtigung
Thema Coronaimpflicht in Pflegeinrichtungen, Nächstenliebe geht anders früher haben die Christen andersdenkende beschützt und nun kommen sie vors Geschütz
Interessante Aufgaben
diese Arbeit ist nicht für jeden geignet
Karriere/Weiterbildung
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Super Geschäftsführung, gute Bereichsleiter*innen, moderne Ausstattung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein dynamischer Arbeitgeber mit Willen zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
mehr Wert auf Umweltfaktoren legen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das er alles möglich gemacht hat. Von Dienstplanänderungen ( Das es für die AN möglich war zur Arbeit zu kommen) bis hin zur Schutzkleidung. Wenn man Probleme hat kann man gut mit Leitung darüber reden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
/
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal etwas schraff.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlfunktionen in den Führungsebenen, kleinbürgerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat recht viel persönliche Gestaltungsspielräume.
Verbesserungsvorschläge
Die Durchmischung der Mitarbeiter ist sehr dürftig. Viele ältere Kollegen.
Man wird leider bei der Gehaltsgruppierung systematisch eine Stufe tiefer eingeordnet.
Bei der Auswahl der Führungskräfte wird nicht immer nach Kompetenz und Führungsqualitäten ausgewählt, weshalb einige Positionen fehlbesetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber im sozialen Bereich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Arbeitsperspektive, sicherer und für die Region gut bezahlter Arbeitsplatz. Insgesamt moderne Ausstattung, bei der man auch Neuerungen anbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Öffentlichkeitsarbeit in der Region wäre sicher gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit Gesprächsbereit, nicht nur zu den Menschen mit Behinderung zuvorkommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Interesse am Wohl des MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unklare Regelungen im Dienstplan
Verbesserungsvorschläge
Teamfördernde massnahmen anbieten
Arbeitsatmosphäre
600 Mitarbeiter, grosse Teilteams, immer alle Wertschätzen zueinander
Image
Einer der grossen AG der Region, guten Stand in der stand
Work-Life-Balance
In meinem Bereich Ideal, Angebot Jährlich eine AZ Verkürzung anzunehmen bei vollem Lohnausgleich bis auf 30 Stunden runter
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse GF jederzeit Gesprächsbereit. Anspruch auch 2 Fortbildungen pro Jahr. Weiterführende Ausbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif, Weihnachtsgeld, Fortbildungen, Gesundheitstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales unternehmen, sammeln von Altpapier usw.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation, Wertschätzung und zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Angebote der AZ Verkürzung, Umschulung usw
Vorgesetztenverhalten
Stets Freundlich und dennoch führend. Gerecht und persönlich
Arbeitsbedingungen
E notwendigen Materialien vorhanden, bei Bedarf wird neues besorgt. Tolles Aussengelände
Kommunikation
Sowohl vorgesetzt als auch Geschäftsführer jederzeit zum Gespräch bereit
Gleichberechtigung
Schätzen alle Geschlechter, Angestellte sämtlicher Kulturen etc.
Interessante Aufgaben
Jederzeit offen für Neues, Konzeptänderungen usw
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Viel ungenutztes Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und deren Arbeit mehr schätzen. In die Mitarbeiter investieren.
Benefits für Mitarbeiter. Agieren und nicht nur reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu gibt es auch mal ein Lob.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen teils vorhanden, jedoch nicht immer das, was zwingend benötigt wird. Kostenintensive Weiterbildungen nur für bestimmte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung ist gut. Kinderzuschlag wird gezahlt. 13. Monatsgehalt. Gehälter entsptrechen nicht unbedingt der Verantwortung bzw. der zu übernehmenden Aufgaben.
Kommunikation
1x im Jahr gibt es eine Mitarbeitervollversammlung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Leitungswechsel ging alles Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Samariteranstalten Fürstenwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Samariteranstalten Fürstenwalde/Spree als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.