12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier findet ein proaktiver und vor allem konstruktiver Austausch statt - du wirst durchaus gechallenged, aber auch Kollegen und Vorgesetzte begrüßen es, wenn man sie challenged.
Bisher fällt mir nicht viel ein, außer, dass die Palme im Office dauernd kurz vorm vertrocknen ist ;) Und, dass seit Corona kaum noch jemand im Office ist...aber das ist keine Kritik am Arbeitgeber...sondern nur ein Ausdruck der "Einsamkeit", die dort aber jeden gleichermaßen trifft.
Hier findet man immer ein offenes Ohr
Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe
I enjoyed the flexibility and learning opportunities offered at the company.
No performance incentives.
The company should set up quarterly/monthly one-on-ones. Their should be a plan for performance incentives based on annual goals.
From C.E.O to developers to product owners everyone is extremely approachable, you will be heard.
You will have the opportunity to take ownership of various tasks, just express interest.
It is a relatively small company. But the customers have extremely good impression of the product.
Being a start up means more commitment, urgent bugfixes; however, flexible work and supportive environment makes it easier.
You can join a junior developer and make your way up the ladder. All you need is commitment and right attitude. You always have an option to switch to part time if you decide to pursue any course or degree.
Company offers competitive remuneration. Company is open to salary negotiation based on your performance, skills and experience.
Everything is on the cloud, so pretty much paper free. You will have option to get a job bike!
Super helpful and friendly. Not the place to be shy, they will answer the dumbest question you have with humility.
You will not notice age difference. Every employee is treated with respect.
The management is open minded and always welcome new ideas.
You pick yours device be it Mac or windows. Home equipment are also provided for remote work. Free drinks. Nuts and fruits sometimes.
Regular team meetings. Although remote, you will feel you are part of a close knit team.
well balanced. You need hierarchy to maintain order at any organization.
This is the place to grow. The company has numerous challenging and interesting features on its roadmap. The amount of things you will get to learn is enormous.
- maximale Flexibilität, was Ort und Zeit der Arbeit als Student angeht
- faire Bezahlung
- Wertschätzung der Arbeit und als Kollege
- Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert (Kurse, Programme etc.)
- Schon bei Einstellung Aussicht auf Übernahme nach dem Studium
- Spannende Tätigkeitsbereiche
- Startup mit Potential
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Schöne Events & Ausflüge
- Teambuilding verstärken, weil talentierte Menschen zusammenarbeiten, aber sich die Firmenkultur noch entwickeln muss
Wir machen Home Office und sind auch im Büro. Das gute Verhältnis untereinander hat sich durch remote work nicht verschlechtert und wir verstehen uns online und im Büro gut
Die Kunden finden das Produkt sehr cool. Aber wir sind noch nicht so bekannt und deshalb kann man von aufgebautem Image noch nicht wirklich sprechen
Jeder ist doch eigentlich für seine eigene Balance verantwortlich, oder? Bei Samdock verlangt keiner, dass man sich überstresst.
Weiterbildung findet laufend durch die täglichen Herausforderungen und die interne Hilfestellung statt. Karriere: du kannst hier alles erreichen und alles werden. Musst halt engagiert sein. Vorteil Startup
Sehr gut und absolut fair. Da können sich einige Startups was abgucken
Der Kaffee ist leider ein Kapselmaschinenkaffee - ist nicht so sehr umweltbewußt
wir ziehen alle an einem Strang. Keine komischen Charaktere im Team und niemand, der jemanden ausgrenzt
Ich finde die transparente Kommunikation gut und man kann wegen jedem Problem oder Frage fragen und sprechen. Und es wird auch zugehört und immer nach Lösungen gesucht
Sehr schönes Büro mit guter Ausstattung. Aber es könnte zentraler liegen. Von der U-Bahnstation muss man ca 8min laufen
War früher nicht so gut, aber jetzt mit neuen Gesichtern im Team ist es sehr offen, transparent, fair und gut
Langweilig wird es hier jedenfalls nicht. Echtes Startup, immer am verfeinern, immer am verbessern
Als Start-up bietet Samdock ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem großen Entwicklungspotenzial. Es ist toll zu sehen, mit wieviel Engagement und Herzblut das Produkt immer weiter entwickelt wird, wie sich alle Prozesse und Abläufe stetig verbessern und alle bereit sind viel dafür zu tun. Das liegt im Wesentlichen an dem tollen Team und einem Gründer, der dazu ermutigt und den Raum schafft.
Ein klarer Fokus, ein klarer Plan und den verfolgen. Und natürlich gibt es immer Unwegsamkeit, die Notwendigkeit den Kurs zu korrigieren und kurzfristig zu reagieren. Aber nicht immer kann alles ad hoc gelöst werden und der Plan sollte sich auch nicht zu oft ändern.
Ich fühle mich bei Samdock sehr wohl und arbeite sehr gerne hier.
Samdock ist ein junges Unternehmen, das wie viele andere auch durch eine stürmische Anfangszeit hindurch musste. Diese hat Samdock größtenteils hinter sich gelassen. Ich arbeite gerne für Samdock, von KollegInnen höre ich nichts gegenteiliges und die KundInnen mögen unser Produkt und schätzen unseren Service und Freundlichkeit.
In einem Start-up ist immer ein wenig mehr zu tun als in anderen Unternehmen; aber es ist alles im Rahmen des Machbaren und Fairen. Urlaub kann immer genommen werden und Wochenende = Wochenende.
In einem Start-up gibt es ständig Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln und mit dem Wachstum kommen weitere Karriereoptionen hinzu. Es gibt noch kein systematisches Weiterbildungsprogramm, aber das liegt schlicht an Alter und Größe des Unternehmens; kommt aber bestimmt noch.
Ich finde mein Gehalt für die Größe des Unternehmens und die frühe Phase, in der es sich befindet, sehr fair und angemessen.
Jeder geht für den anderen die Extrameile und unterstützt gerne.
Ich schätze die Kommunikation, den Austausch auf Augenhöhe und das Interesse an meiner Meinung.
Tolle und moderne Büroräume, klimatisiert, hell, modern und gut zu erreichen. Equipment ist modern, es fehlt an nichts. Eine große Gemeinschaftsküche für gemeinsamen Lunch und Starbucks Kaffee.
Es wird regelmäßig über relevante Ereignisse und Entwicklungen berichtet.
Die Aufgaben sind extrem vielfältig, spannend und herausfordernd. Und das Beste: eigene gute Idee werden angehört, dafür bekommt man die Verantwortung + Unterstützung und kann losstarten.
Als Arbeitgeber ist die Firma eine Zeitverschwendung
- Fördern Sie eine offene Kommunikation und hören Sie sich aktiv Feedback und Vorschläge der Mitarbeiter an
- Bieten Sie Zugang zu relevanten Tools, um die Leistung der Mitarbeiter und eine zahlenbasierte Entscheidungsfindung zu ermöglichen
- Fördern Sie ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, indem Sie die Beiträge der Mitarbeiter ansehen, wertschätzen und anerkennen
- Investieren Sie in die Entwicklung von Führungskräften, um die Mitarbeiterführung zu verbessern
- Vermeiden Sie falsche Anschuldigungen und sprechen und lösen Sie Probleme stattdessen in einem offenen und ehrlichen Dialog
Ich hatte remote gearbeitet und man hat in 3 Wochen 2x mit mir gesprochen, auf Slack gabs keine Antworten, etc. Hab sowas noch nie erlebt.
kann ich nicht sagen, da ich nach 3 Wochen schon entlassen wurde
es werden hauptsächlich Juniors eingestellt
Falsche Anschuldigungen, Management mit Ego-Problemen
Arbeitsmittel wurden NICHT gestellt
ungenügend, keinerlei Teamwork
weniger, da das Produkt leider wenig Sinn macht
Sehr fair; Startup mit ordentlichen Arbeitsabläufen und Strukturen
Die Marke wächst und entwickelt sich mit dem Bild, welches die Mitarbeiter schon im Kopf haben und auch leben
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt; Homeoffice theoretisch möglich, aber Arbeit im Office im Team bevorzugt;
Jeder kann sich so weiter entwickeln, wie er es für sich selbst definiert;
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt; Gehälter sind fair und entsprechend; Man sollte über Mobilitätsförderungen der Mitarbeiter nachdenken
Man spricht und denkt über Umwelt und Soziale Themen, aber wendet keine speziellen Konzepte an
Das Alter der Mitarbeiter beträgt von 20-50+; jeder Kollege wird gleich viel geschätzt
Sehr angenehm; offene Kommunikation; jederzeit ein offenes Ohr
Tolles Office, jeder Mitarbeiter findet tolle Arbeitsbedingungen vor
Regelmäßige Meetings zu Informationsweitergabe; wöchentliche Lunch & Learns; als Mitarbeiter erhält man in der Regel schnell alle Informationen
Egal wie alt, welches Geschlecht, jeder wird respektiert und kann sich zur Entwicklung von DAYPAIO mit einbringen
Sehr variantenreiche Aufgaben; jeder kann sich selbst verwirklichen;
- Klasse Team und super Arbeitsklima
- Teamspirit wird groß geschrieben
- Hohe Lernkurve, persönliche Weiterentwicklung
- Interessante Projekte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
das jeder Mensch wird hier auf Augenhöhe wahrgenommen und gefördert. Die Arbeitsatmo ist einfach super!
Club-Mate muss kontinuierlich verfügbar sein :-)
So verdient kununu Geld.