Arbeiten bei SDF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen und gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Kaum Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Investition in Mitarbeiter, neueres Equipment
Regelmäßige Feedbackgespräche und Vorgesetztenbewertung
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen Kollegen ist gut. Leider kommt von den Vorgesetzten kaum Feedback oder Werkschätzung.
Kommunikation
Absprache zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist kaum da, was zu Konflikten bei der Arbeitsumsetzung führt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, junge Kollegen. Alle ziehen an einem Strang um gemeinsam zum Ziel zu gelangen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das man Überstunden macht, aber nicht gedankt. Geht man zu seiner regulären Arbeitszeit, wird man schief angeschaut. Man wird immer komplett eingeplant, ohne vorher abzusprechen. Zudem wird man angerufen wenn man krank oder im Urlaub ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation oder Konfliktlösung. Es wird einem nicht zugehört und geht auch nicht auf die Anmerkungen von den Mitarbeitern ein. Man wird vor den anderen Kollegen ins schlechte Licht gerückt und bekommt nur Ausreden wenn man auf ein Problem eingehen möchte.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist der Bereich sehr vielfältig und interessant. Leider wird die Aufgabenaufteilung nicht eingehalten und man bekommt immer mehr Aufgaben zugeschoben, weshalb es schwierig wird Aufgaben gewissenhaft und ordentlich zu erledigen.
Gleichberechtigung
Aufgabenverteilung ist nicht gerecht. Zudem merkt man als weiblicher Mitarbeiter, dass man in dieser Branche anders behandelt wird als die männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Arbeitsequipment & Programme um die Arbeit korrekt durchzuführen. Viele Personen auf einem Raum, was sehr laut werden kann. Büros werden nicht regelmäßig geputzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt durch die IG Metall. Wird immer pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bzw. schwierig möglich aufzusteigen. Weiterbildungen werden versprochen, muss man sich aber um alles selber kümmern.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden Ihre Punkte gründlich prüfen. Möchten Sie in direkten Austausch treten oder weitere Themen besprechen, so wenden Sie sich gerne an die Mitarbeiter*innen der Personalabteilung, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.