Tolle Kollegen, tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben aber die Einführung von ERA war ein Fehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheitsmaßnahmen,
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbeurteilungssystem in den letzten vergangenen Jahren:
Gemeinsamen Topf abschaffen. Man bekommt mehr Punkte, wegen sehr guter Leistung, aber weniger Gehalt. (Es wird was abgezogen). Wieso? Für mehr Leistung...
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Wünsche der AN eingehen und sie auch hören.
ERA-Struktur abschaffen. Die Einführung war für viele, die immer viel geleistet und sich zerissen haben ein absolutes Downgrade. Die, die n8cht viel leisten, bekommen teilweise das gleiche Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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