Keine klare Kommunikation. Unprofessionelles Verhalten.Schlechtes Arbeitsklima. KEINE Wertschätzung !
Verbesserungsvorschläge
Es klingt wirklich belastend, wenn Kollegen gegeneinander ausgespielt werden und Vertriebsergebnisse als Druckmittel genutzt werden. Ein ungerechtes Bonussystem und mangelnde Work-Life-Balance können in der Tat zu Burnout führen. Es ist bedauerlich, dass Meetings nicht effektiv sind und die Kommunikation seitens des Vorgesetzten mangelhaft ist. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter achten und eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen. Bei Samsonite besteht
Verbesserungsbedarf um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber auf das Feedback ihrer Mitarbeiter hören und entsprechend handeln. Es gibt langjährige Angestellte bei Samsonite in Köln. Viele nehmen die oben beschriebenen Punkte als gegeben hin, weil man mit der Zeit abstumpft und es sich in seiner Position bequem eingerichtet hat. Das ist bedauerlich und dadurch wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt keine empfehlenswerte Arbeitsatmosphäre!
Vorgesetztenverhalten
Es ist frustrierend, wenn ein Arbeitgeber keine Wertschätzung für seine Mitarbeiter zeigt und ein Umfeld schafft, in dem Angst und Unsicherheit herrschen.