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Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

vom Familienbetrieb mit toller Atmosphäre zum unpersönlichen AG-Ableger

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile nicht mehr viel. Früher war es sehr familiär und man ist sehr gerne in die Arbeit gegangen. In schwierigen Situationen hat man auf die Zähne gebissen und gemeinsam für den Betrieb gekämpft. Die Führungsebene hatte auch für private Situationen Verständnis und sie waren an Dir als Mensch interessiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als MA kommt man sich lästig vor, denn man kostet schließlich Geld. Wörter wie Betriebsrat oder Mitbestimmung sollten man besser nicht sagen. Dies wird nicht gerne gehört (um es nett auszudrücken).

Verbesserungsvorschläge

Die Muttergesellschaft (Softing AG) hätte sich mit den Themen der GmbH auseinandersetzen sollen. Interne Grabenkämpfe hätte man sofort unterbinden müssen. Mehr miteinander und weniger gegeneinander.
Weniger den Aktionären hinterherrennen und nicht eine Dividendenmaximierung anstreben, sondern mehr auf Wachstum und Innovation setzen. Aber wer würde nicht gerne selbst die Dividende bestimmen, die er dann einstreicht?

Arbeitsatmosphäre

in früheren Jahren sehr familiär mit einer tollen Führungsebene, die immer ein offenes Ohr für einen hatten

Image

Früher top - heute flop.
Von der kleinen, aber hoch flexiblen Ideen-Schmiede zum starren, bürokratischen AG-Ableger. Viele MA haben resigniert und gehen bei der erstbesten Gelegenheit.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonten vorhanden. Man bekommt auch die Chance die gesammelten Stunden irgendwann abzubauen. Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden. Teilweise besteht die Möglichkeit von Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden so gut wie gar nicht angeboten und werden auch selten genehmigt. Das Unternehmen ist eigentlich nur in wenige Ebenen untergliedert: Geschäftsführer, Manager, Mitarbeiter. Dementsprechend gering sind hier die Karriereschritte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen: beschränkt sich auf VWL. Ältere MA haben evtl. noch Fahrgeld bekommen. Das gibt es mittlerweile nicht mehr. Man muss am Anfang ein ordentliches Gehalt verlangen. Die jährlichen Anpassungen liegen meistens nicht mal auf Inflations-Niveau. MA, die sich mal erlaubt haben Kritik am Vorstand zu äußern gehen Jahr für Jahr leer aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über beides macht man sich keinen großen Kopf. Billig, billig...

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der GmbH ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut. Die Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern ist extrem schwierig. Nicht unterstützt zu werden ist das eine, aber ständig in seinem Tun behindert werden das andere. Konkurrenzdenken von der AG erstickt jede Hoffnung auf Fortschritt. Entscheidungen werden in der AG getroffen und werden nicht begründet. Der Vorstandsvorsitzende regiert alleine und stellt nur Marionetten ein, die nach seiner Nase tanzen. Widerstand und Kritik wird mit einer Kündigung belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MA verdienen in der Regel mehr Geld. Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 35 Jahren

Vorgesetztenverhalten

das komplette Management inkl. der GF haben Ende 2016 - Anfang 2017 gekündigt. Mit der AG aus Haar im Hintergrund war ein erfolgreiches Arbeiten nur sehr schwer möglich. Neue Vorgesetze sind schlicht weg überfordert. Weder fachliche noch soziale Kompetenz im notwendigen Umfang vorhanden. Daraufhin hat innerhalb kürzester Zeit fast 1/3 der Belegschaft gekündigt. Sämtliches Know-How ist dadurch ausgedünnt worden und wichtige Projekte sind daraufhin gescheitert.

Arbeitsbedingungen

IT ist auf einem ordentlichen Stand. Die Büros sind in einem alten Fabrikgebäude, dass jedoch neu renoviert wurde. Helle und mit reichlich Fenstern versehene Räume. Mittelgroßen Raum, um mittags mit den Kollegen zusammen essen zu können. Parkplätze sind in ausreichender Form direkt am Gebäude vorhanden.

Kommunikation

Entscheidungen werden spätest möglich kommuniziert. Bei Kündigungen bekommen die Mitarbeiter einen Maulkorb.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und hat keine Chance auf Einflusseinnahme.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen steht auch Behinderten offen gegenüber. Das gefällt mir sehr gut.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und interessante Themen sind reichlich vorhanden. Leider werden innovative Entwicklungen verschleppt, bis sie nicht mehr innovativ sind. Entwicklungsprozess dauert zu lange. Entscheidungen durch die AG oft nicht nachvollziehbar.

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Klein und fein!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, nettes Team, angenehme Räumlichkeiten

Work-Life-Balance

Kein Druck bezüglich der Arbeitszeiten, gut geplante Aufgaben dank SCRUM

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes, offenes Team

Vorgesetztenverhalten

Stärken den Mitarbeiter den Rücken

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Für mich ein Glücksfall

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Spannender Aufgabenbereich für Welt-Top-Player aus dem Automotive Bereich
-Konzentriertes Arbeiten in international besetzten Teams
-agiles Arbeiten mittels gelebtem SCRUM
-konsequnete Nutzung von State of the Art Tools und Arbeitsmittel
-Möglichkeit und Unterstützung zur stetigen Optimierung der eigenen Skills un d Expertise
-Fachlich Vorgesetzte überzeugen durch vorbildliche Kompetenz, breit gefächertes Know-How und Einsatz gepaart mit angemessenem und wohlwollendem Umgang mit den Mitarbeitern
-nicht zuletzt aufrichtig gelebter "Du"-Umgang mit gelebt und gefühlt flachen Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man schnell das bekommt was man fordert oder das es eben schnell abgelehnt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Teambildung
Eigenbrödler
ABM - keine Wertschätzung der Mitarbeiter
OpenSource nutzen und nichts zurückgeben
OpenSource kopieren
Kurzsichtigkeit
Die positiven Bewertungen auf diesen Portal wurden in einem Teammeeting beschlossen, da ansonsten niemand was dazu beitragen wollte/möchte

Verbesserungsvorschläge

Das Team mit einbeziehen
Nicht alles einen machen lassen
Jungen Leuten eine Chance geben
Junge Leute sind die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne für sich arbeitet und nur mit Eigenbrödlern zusammen arbeiten will der ist hier richtig aufgehoben. Das ständige Fluchen über die Firma demotiviert schneller als man gucken kann.
Nach 4 Monaten waren aus 6 nur noch 2 Mitarbeiter im Team

Image

Hat noch ein Image von alten Tagen an den neuen Leuten kann das eher nicht liegen

Work-Life-Balance

Naja indirekt wird einem doch vorgeworfen zu wenig getan zu haben nur weil andere auch selbst am Wochenende was getan haben wozu man selbst gar nicht die Möglichkeit hatte. Stunden muss man selbst eintragen und da fragte man sich bei dem einem oder anderem wo die ganzen Std her kommen.
Des Weiteren hat man von dem einen oder anderen BurnOut gehört kann also nicht ganz so pralle sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will sollte dort besser nicht anfangen. Zur Weiterbildung: es werden alle Bücher direkt bestellt die man haben will oder die ein Entwickler haben will

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man hier vernünftug verhandelt könnte man was bekommen. Aber sie fordern die super Cracks und wollen Absolventen bezahlen

Kollegenzusammenhalt

Von Teambildung keine Ahnung und man sollte nicht seine Meinung äussern sonst ist man schneller draussen als einem lieb ist.
Sie wollen generell nur Senior Entwickler haben, Absolventen haben Null Chance

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter wirklich gut und probiert alles schlechte vom Team abzuwenden aber es werden auch gar keine Informationen weitergeleitet

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind okay da gibt es eigentlich nichts zu meckern, nur man sollte mal neuere Stühle anschaffen

Kommunikation

Donnerstags gefragt worden wann ich meinen Jahresurlaub nehmen will und montags die Kündigung bekommen, muss man da noch was zur Kommunikation sagen?

Interessante Aufgaben

Automotive eben ist schon recht interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ewald HartmannGeschäftsleitung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/In,

danke für Deine Reaktion.
Leider mussten wir uns in der Probezeit wieder trennen, was uns sehr schwer gefallen ist. Die Probezeit ist nun mal dazu da, sich gegenseitig kennenzulernen. Wenn man merkt, dass es nicht passt, ist es für beide Seiten das Beste, wieder getrennte Wege zu gehen.

Dass Du auf dieser Plattform Deinen Frust loswerden möchtest kann ich gut verstehen.

Schade, dass Du hier einige falsche Behauptungen abgibst. Ich möchte darauf nicht im Einzelnen eingehen sondern betonen, dass wir viele langjährige Mitarbeiter beschäftigen. Manche sind über 20 Jahre im Unternehmen. Viele davon kamen als Absolventen zu uns. Einige davon haben als Führungskraft ihren Weg gemacht.

Ich wünsche Dir für Deine Zukunft und Deine Suche nach dem passenden Arbeitgeber alles Gute.

Agiles Team, mit dem man etwas bewegen und vorantreiben kann

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente und agile Entwicklerteams.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Flache Hierarchien.
Wer will kann etwas bewegen und vorantreiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ideenschmiede in familiären Umfeld

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

professionelle und familiäre Atmosphäre
innovative Geschäftsführung mit tollen Produktideen
gute Weichenstellung für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise schlechte konzernweite Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt gut. Die Chefs bemühen sich immer um ein ordentliches Arbeitsumfeld.

Image

Die Firma genießt bei ihren Kunden einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Durch Gleizzeitkonten sehr flexibel. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Ich bin hier sehr zufrieden.
Kritikpunkt: Urlaubstage mittlerweile branchenunüblich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden statt, wenn sie dem Job dienen. Natürlich kann eine "kleinere" Firma nicht das gleiche wie die großen Konzerne bieten. Aber insgesamt zufrieden. Überschaubare Hierarchieebenen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gibt es viele nette und hilfsbereite Kollegen. Allerdings gibt es auch die Fraktion, die prinzipiell gegen alles einen Einwand hat und sich nicht "integrieren" will.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier unwichtig. Qualifikationen ist ausschlaggebend. Wir haben auch ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen jederzeit offen und man kann seine Punkte vortragen. Es wird sich immer bemüht ein gute Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, aber top saniert. Equipment ist sehr gut. Helle Büroräume, gute Beleuchtung und teilweise klimatisiert. Küche vorhanden.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Unternehmensentscheidungen werden rel. spät aber offen kommuniziert.
Planungsrunden der verschiedenen Gremien finden regelmäßig statt und die Transparenz erhöht sich kontinuierlich. Wir sind auf einem guten Weg.
Kommunikation zu den Schwestergesellschaften teilweise schwierig: Konkurrenzgedanken sehr groß

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte wie immer besser sein.

Gleichberechtigung

sehr gut. Wir sind multikulti und ein bunt gemischter Haufen. Auch Menschen mit einem Handicap haben bei uns eine Chance.

Interessante Aufgaben

Ich habe nach wie vor sehr viel Spaß an meiner abwechslungsreichen Arbeit. Es bestehen Möglichkeiten sich bestimmten Themen zu widmen, wenn man sich dazu "berufen" fühlt.

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Top! mehr geht nicht.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessant, anspruchsvoll, seriös, zuverlässig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum glücklich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima
Kurze Wege bei Problemen
Hilfsbereitschaft
Freiheiten durch GF
Vertrauen der GF und Kollegen
Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Freundlich witzig und Zielbewusst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf mülltrennung wird geachtet. Auch überflüssige Umweltbelastung wird mit einer Shuttleverbindung angebohten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bei bedarf auch genehmigt. Wenn sich privat fortgebildet werden möchte und dies auch für die Firma interesant sein kann wird ein Kompromiss entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes miteinander und Hilfsbereitschaft vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und ehrlich auch zu jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehrgutes Vertrauen und Unterstützung durch GF

Arbeitsbedingungen

Räume sind frisch renoviert. Neue Ausstattung wird bei bedarf auch genimigt. Rechner und Monitore sind auf einem sehr guten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Das Gehalt ist angemessen und liegt im durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeiten mit abwechslung.


Kommunikation

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klein aber fein

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team die Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Urlaubstage sind eng bemessen.

Verbesserungsvorschläge

Leistung gerechtes Entgelt und Erhöhung der sozial Leistungen wie Urlaub usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interesse

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird samtec automotive software & electronics durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich samtec automotive software & electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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