11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Selten
Urlaub wird oft genehmigt, falls familiär ein Problem entsteht, darf man auch abmelden.
Könnte mehr sein
Grüppchen halten zusammen und spielen andere Grüppchen aus.
Vorgesetzte handeln selbst und informieren die Mitarbeiter erst wenn sie einen Entschluss gefasst haben
Sommer unerträglich warm in den hallen
An Betriebsversammlungen
trotz der schwierigen Phase der Automobilindustrie, wird jeder gefördert
Momentan hängt die Planung etwas hinterher
Ich bin vollstens zufrieden wie es momentan läuft
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Erhaltung des Standorts
Keine Zukunftsstratigie
GL= Austausche ( zu lange im Unternehmen, nicht faehig, keine neuen Ideen) und austausch von 2 Ebenen darunter
Keine Motivation der Mitarbeiter
Schlecht
Es werden taeglich 10 Std erwartet- kein Komentar weiter
Wird angeboten aber weil es wegen des Indischen Hauptkonzerns angeboten werden muss.
Unternehmen in Schieflage, deshalb alles am unteren Limit
Nicht vorhanden
Sehr gut fuer nicht Arbeitsbedingte Sachen
Sollen laut GL besser sein als junge aber auch zu teuer
Inkompetent
Durchschnitt im Buerobereich, 10-15 zurueck in der Fertigung
Kommunikation fuehlt sich als Pflicht an und nicht als Vorteil
Frauen werden nach aussehen beurteilt
Standard fuer jede andere Firma Probleme fuer SMIA
Das soziale Engagement, die netten Kollegen, die vielseitigen Aufgaben
Die Denunzierungspolitik, Protokollierung wichtiger als Arbeit, teils wird mehr gegen- als miteinander gearbeitet
“Human Ressources“ bedeutet nicht, dass Menschen als Ressourcen zu betrachten sind.
Man hat gelegentlich das Gefühl, die Abteilungen würden gegeneinander arbeiten.
Urlaub wird meist nur mit Grund abgelehnt, Gleitzeit erleichtert es enorm Termine wahrzunehmen - hier bin ich insgesamt zufrieden
Man sollte mit der beworbenen Stelle zufrieden sein.
Laut diversen Vergleichsportalen durchschnittlich
Zahlreiche Beschäftigung benachteiligter Menschen, Spendenaktionen und sozialer Einsatz - Daumen hoch!
Ich wurde in meinem Team sofort gut aufgenommen, allerdings hörte ich auch schon von Extremfällen in anderen Bereichen, die teilweise zu Kündigungen führten.
Gute Vorgesetzte zeichnen sich entweder durch hohe Fach- oder Führungskompetenz, bestenfalls aber durch beides aus. Kein Kommentar...
Sicher ist mein Bereich kein Aushängeschild für den Rest des Unternehmens (hoffe ich jedenfalls) aber die technischen Mittel grenzen an eine Zumutung.
Hier sehe ich trotz einiger Verbesserungen in den letzten Jahren noch Potential.
Das Anforderungsspektrum wächst mit schrumpfenden Personal.
keine,es gibt nur für mich relevante Vorteile wie z.bsp. kurzen arbeitsweg und tolle kollegen
, dass sich nach der Übernahme durch Motherson Group viele Sachen zum positiven entwickelt haben.
, dass manche Personen nach wie vor bevorteilt werden.
So weiter machen wir bereits begonnen und die Budgets für Weiterbildung und Work-Balance weiter erhöhen.
So verdient kununu Geld.