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SanaBio 
GmbH
Bewertung

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Ich würde diese Firma niemandem empfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Boni im Monat bzw. Im Jahr, wenn man nicht krank bzw. maximal 5 Tage im Jahr krank ist. Für Eltern mit kleinen Kindern absolut unmöglich zu schaffen, darauf wird keine Rücksicht genommen. Somit komplett unfaires Belohnungssystem.
Umgang mit Mitarbeitern (der Ton macht die Musik) unter aller Kanone, man wird durchgängig kontrolliert, auch mit illegaler Software auf dem PC und Kameras überall im Unternehmen. Ich würde niemandem dieses Unternehmen empfehlen, auch wenn das Gehalt gut ist.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mitarbeiterfreundlich werden, dann laufen die Mitarbeiter auch nicht mehr davon. Freundlicher Umgangston, mehr Verständnis für junge Eltern, mehr Vertrauen, nicht immer alles kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlich, Schuld und Fehler werden nicht eingesehen, ständig werden einem neuen Aufgaben auf den Tisch gelegt, obwohl man schon mehr als ausgelastet ist.

Kommunikation

Kommunikation hat zwar gute Voraussetzungen, da es ein kleines Unternehmen ist und es flache Hierarchien gibt, an der Umsetzung scheitert es aber. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unter aller Kanone. Keine Einsicht, keine Empathie, wenig Verständnis, Fehler werden nicht eingesehen, sondern die Schuld wird auf die Mitarbeiter geschoben. Mit den Mitarbeitern wird in einem unfreundlichen Ton gesprochen. Der Ton macht nämlich die Musik.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleitzeit, es gibt Kernarbeitszeiten und den Rest kann man sich selbst einteilen. Das ist das einzig positive. Wenn man bei Sanabio arbeitet, sollte man lieber keine Kinder haben. Muss man weg oder zu Hause bleiben , weil das Kind krank ist, wird es zwar geduldet (muss ja), aber man bekommt immer das Gefühl vermittelt, dass es nicht gewünscht ist. Das löst einen unterbewussten Druck aus. Außerdem zu wenig Urlaubstage (nur 25)

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten. Man wird mit Arbeit überhäuft, obwohl man mehr als genug zu tun hat. Keine Empathie, kaum Verständnis, wenn man Kinder hat. Man wird überall kontrolliert, ob über Kameras oder illegaler Software auf dem PC.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabenfeld

Gleichberechtigung

Auch ausländischen Kollegen mit wenig Deutschkenntnissen wird hier eine Chance gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber werden nicht in Betracht gezogen, obwohl das Profil und die Erfahrung sehr gut gepasst hätte. Zu älteren Kollegen kann ich nichts sagen (gab es nicht)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, auch für Berufseinsteiger. Es gibt über eine Versicherung mehrere Zuschüsse.

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