3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich einzubringen und sein Potenzial voll auszuschöpfen sowie die ideale Lage direkt am Elberadweg die für eine entspannte Atmosphäre beiträgt.
Insgesamt bin ich äußerst dankbar, Teil des Sanabio-Teams zu sein. Das Unternehmen verkörpert seine Werte von Nachhaltigkeit, Qualität und sozialer Verantwortung und lebt sie auch im täglichen Arbeitsalltag. Ich kann Sanabio als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen und freue mich darauf, weiterhin meinen Beitrag zu leisten!
Die unzureichende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erschwert mir die An- und Rückreise an den Tagen, an denen ich auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen bin.
Interne Kommunikationsprozesse optimieren und Mitarbeiterentwicklungsprogramme anbieten, sowie die IT-Landschaft weiter verbessern. Durch Investitionen in die Technologieinfrastruktur und die Implementierung effizienter Systeme könnten wir unsere Arbeitsabläufe verbessern, die Produktivität steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen. Ich bin überzeugt, dass eine moderne und gut funktionierende IT-Umgebung einen positiven Einfluss auf unser Arbeitsumfeld haben würde."
Ich bin seit einigen Jahren dabei. Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig. Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich willkommen und integriert. Das Unternehmen schafft eine Umgebung, die von Respekt, Offenheit und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld geprägt ist.
Gutes Image als vertrauenswürdiger und ethisch handelnder Arbeitgeber, sowohl innerhalb der Branche als auch bei Kunden und Partnern.
Die Karrieremöglichkeiten liegen in der eigenen Hand
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind fair und angemessen, bieten jedoch auch Raum für Verbesserungen
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, das sich in nachhaltigen Produkten wiederspiegelt
Der Geschäftsführer verhält sich vorbildlich und schafft eine Atmosphäre der Unterstützung und Motivation im gesamten Team.
Moderne Arbeitsplätze
Es gibt offene und direkte Kanäle für den Austausch von Ideen und Feedback mit den Kollegen und Führungskräften.
Alle Kollegen haben die selben Chancen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und anspruchsvoll. Als Hersteller und Händler hochwertiger Bio-Produkte bieten sich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Jeder Tag bringt neue Möglichkeiten und Chancen mit sich!
Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen
Es gibt Boni im Monat bzw. Im Jahr, wenn man nicht krank bzw. maximal 5 Tage im Jahr krank ist. Für Eltern mit kleinen Kindern absolut unmöglich zu schaffen, darauf wird keine Rücksicht genommen. Somit komplett unfaires Belohnungssystem.
Umgang mit Mitarbeitern (der Ton macht die Musik) unter aller Kanone, man wird durchgängig kontrolliert, auch mit illegaler Software auf dem PC und Kameras überall im Unternehmen. Ich würde niemandem dieses Unternehmen empfehlen, auch wenn das Gehalt gut ist.
Bitte mitarbeiterfreundlich werden, dann laufen die Mitarbeiter auch nicht mehr davon. Freundlicher Umgangston, mehr Verständnis für junge Eltern, mehr Vertrauen, nicht immer alles kontrollieren
Unfreundlich, Schuld und Fehler werden nicht eingesehen, ständig werden einem neuen Aufgaben auf den Tisch gelegt, obwohl man schon mehr als ausgelastet ist.
Gleitzeit, es gibt Kernarbeitszeiten und den Rest kann man sich selbst einteilen. Das ist das einzig positive. Wenn man bei Sanabio arbeitet, sollte man lieber keine Kinder haben. Muss man weg oder zu Hause bleiben , weil das Kind krank ist, wird es zwar geduldet (muss ja), aber man bekommt immer das Gefühl vermittelt, dass es nicht gewünscht ist. Das löst einen unterbewussten Druck aus. Außerdem zu wenig Urlaubstage (nur 25)
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Ältere Bewerber werden nicht in Betracht gezogen, obwohl das Profil und die Erfahrung sehr gut gepasst hätte. Zu älteren Kollegen kann ich nichts sagen (gab es nicht)
Keine Führungsqualitäten. Man wird mit Arbeit überhäuft, obwohl man mehr als genug zu tun hat. Keine Empathie, kaum Verständnis, wenn man Kinder hat. Man wird überall kontrolliert, ob über Kameras oder illegaler Software auf dem PC.
Kommunikation hat zwar gute Voraussetzungen, da es ein kleines Unternehmen ist und es flache Hierarchien gibt, an der Umsetzung scheitert es aber. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unter aller Kanone. Keine Einsicht, keine Empathie, wenig Verständnis, Fehler werden nicht eingesehen, sondern die Schuld wird auf die Mitarbeiter geschoben. Mit den Mitarbeitern wird in einem unfreundlichen Ton gesprochen. Der Ton macht nämlich die Musik.
Gutes Gehalt, auch für Berufseinsteiger. Es gibt über eine Versicherung mehrere Zuschüsse.
Auch ausländischen Kollegen mit wenig Deutschkenntnissen wird hier eine Chance gegeben.
Vielseitiges Aufgabenfeld