Nicht mehr das, was es mal war - der gute Ruf versickert langsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das personenbezogene Bevorzugen und die eingefahrenen alten Sichtweisen sowie die ausgeweitete Geschäftsführung, ohne Führungskompetenz und jegliches Durchsetzungsvermögen.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängige Personaler, welche ein einheitliches und angemessenes Entlohnungssystem einführen - aber das wird in 30 Jahren nicht gelingen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros und volle Kontrolle der Leitung
Kommunikation
Mehr übereinander, statt miteinander
Kollegenzusammenhalt
Geht aber am Ende ist jeder auf sich selbst bedacht
Work-Life-Balance
Je nach Posten besser oder schlechter, Überstunden werden aber sehr gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Mitarbeitergespräche finden nicht statt, bei Ansprache wird gleich mitgeteilt, dass bei Gehaltssachen nichts entschieden werden kann und an den großen Chef verwiesen
Interessante Aufgaben
teilweise, mehr Geld macht auch die Arbeit interessanter
Gleichberechtigung
selbst der eine Stern ist noch zu viel
Umgang mit älteren Kollegen
kein Mehrwert durch Verschwendung seiner Lebenszeit
Arbeitsbedingungen
so viel negativ Vibes, machen auch schöne Sachen schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Grundgehalt und als Ansporn Provision, das kann schneller einbehalten werden. Unterdurchschnittlich für die Branche, beim Wettbewerb um eines besser
Image
wird immer schlechter, kaum noch gutes Feedback, beim Namen sagen (der durchaus bekannt ist) wissen die meisten gleich Bescheid aber hauptsache die Dienstwagen werden immer fetter
Karriere/Weiterbildung
nur mit Bindungsfrist, das Misstrauen ist vorprogrammiert aber in eine handvoll Kollegen wird pausenlos investiert, die Cheflieblinge leben gut