12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschlich nah, guter Umgang mit den Mitarbeitern, man kann in Ruhe arbeiten, offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, das Gerede untereinander
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Zusammenhalt unter den Kollegen wünschen besonders abteilungsübergreifend.
Schnellere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und bei Problemen stets an einer gemeinsamen Lösung bemüht.
Image
Gesamtimage stimmt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und auch kurzfristige Termine kann man wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewünsche werden wenn möglich berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und wird sehr pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hier könnte man sich etwas mehr Zusammenhalt wünschen. Ist aber in den letzten Monaten schon besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Mitarbeitern ist völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung kann ich nichts schlechtes sagen.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man benötigt um ordentlich zu arbeiten.
Kommunikation
Sehr Familiär und immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung stellt kein Problem dar.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben und jeder Tag ist anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienunternehmen mit guten Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben Vielfalt dank unterschiedlichster Kunden und Entscheidungsschnelligkeit dank flacher Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buschfunk schneller als offizielle Kommunikationswege. Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Abteilungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn’s drauf ankommt packen alle an
Image
Linde Qualität und Schnelligkeit
Work-Life-Balance
Platz für Familie
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander geholfen
Vorgesetztenverhalten
Viele Spezialisten in Führungsebene
Kommunikation
Buschfunk teils schneller als der offizielle Weg
Interessante Aufgaben
Super vielseitige Kunden und Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr das, was es mal war - der gute Ruf versickert langsam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das personenbezogene Bevorzugen und die eingefahrenen alten Sichtweisen sowie die ausgeweitete Geschäftsführung, ohne Führungskompetenz und jegliches Durchsetzungsvermögen.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängige Personaler, welche ein einheitliches und angemessenes Entlohnungssystem einführen - aber das wird in 30 Jahren nicht gelingen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros und volle Kontrolle der Leitung
Image
wird immer schlechter, kaum noch gutes Feedback, beim Namen sagen (der durchaus bekannt ist) wissen die meisten gleich Bescheid aber hauptsache die Dienstwagen werden immer fetter
Work-Life-Balance
Je nach Posten besser oder schlechter, Überstunden werden aber sehr gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
nur mit Bindungsfrist, das Misstrauen ist vorprogrammiert aber in eine handvoll Kollegen wird pausenlos investiert, die Cheflieblinge leben gut
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Grundgehalt und als Ansporn Provision, das kann schneller einbehalten werden. Unterdurchschnittlich für die Branche, beim Wettbewerb um eines besser
Kollegenzusammenhalt
Geht aber am Ende ist jeder auf sich selbst bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
kein Mehrwert durch Verschwendung seiner Lebenszeit
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Mitarbeitergespräche finden nicht statt, bei Ansprache wird gleich mitgeteilt, dass bei Gehaltssachen nichts entschieden werden kann und an den großen Chef verwiesen
Arbeitsbedingungen
so viel negativ Vibes, machen auch schöne Sachen schlecht
Kommunikation
Mehr übereinander, statt miteinander
Gleichberechtigung
selbst der eine Stern ist noch zu viel
Interessante Aufgaben
teilweise, mehr Geld macht auch die Arbeit interessanter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Am Anfang war es ein cooler Job, der echt Spaß gemacht hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das war mal Spitze
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, aber keine Beachtung der Betriebszugehörigkeit,
Es gibt große Unterschiede und keine klare Linie
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
teils gut, teils nicht gut
Kommunikation
da gibt es echt große Lücken
Gleichberechtigung
Frauen liegen gehaltsmäßig hinter den männlichen Kollegen, auch was Weiterbildung und Aufstiegschancen betrifft
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nach Außen Hui aber Intern Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Urlaub und Provisionslohn
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht als entbehrlich sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben wird Misstrauen vorgelebt. Was will man da erwarten.
Image
War mal gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Gewinn geht über alles.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen zumeist ok, abteilungsübergreifend mal so mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben zwar zumeist fachlichen Fähigkeiten , aber in der Mehrheit auch keine Personalführungsfähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung.
Kommunikation
Wichtige Informationen sind zumeist schneller über den Buschfunk beim Mitarbeiter, als über offizielle Wege.
Gleichberechtigung
Null Punkte.
Interessante Aufgaben
Je nach Position - häufig ist man jedoch einfach nur „Befehlsausführer“.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre offene Bewertung. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter ihre Meinung direkt mit uns teilen und sind immer bereit dazu, konstruktiv an Lösungen zu arbeiten.
Wenn Sie wollen, bieten wir Ihnen sehr gern ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung und/oder Ihrem/Ihrer direkten Vorgesetzten an. Trauen Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam positiv die Zukunft gestalten.
Mit freundlichen Grüßen,
Sander Fördertechnik
Langjähriger zufriedener Kollege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen seit 40 Jahren und auch sozialverträgliche Leistungen werden gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Terminfindung mit dem Chef ist aufgrund der Firmengröße nicht mehr so leicht wie früher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Tolle Firma mit großem Namen
Work-Life-Balance
Auf persönliche Verpflichtungen wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Dank Schulungen bin ich immer auf dem neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr ganz wie früher aber es wird sich immer geholfen. Das ist bei dem Firmenwachstum aber normal.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Familienunternehmen spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist auf jeden Fall vorhanden und das zählt
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden. Anforderungen werden großzügig erfüllt.
Kommunikation
Probleme können angesprochen werden
Gleichberechtigung
alles top
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Kunden und Geräten ist sehr groß. Da wird es nicht langweilig.
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Solides Handwerk wird hier gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Familienunternehmen mit Werten die gelebt werden und eine vielfältige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir jetzt spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen treffen. Das hilft allen.
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es manchmal Themen die nicht perfekt sind aber es wird drüber gesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Image
Wertarbeit und tolle Produkte
Work-Life-Balance
Gerade mit Familie ein guter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Angebote vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss alles insgesamt sehen und wer Leistung zeigt wird gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut aber Luft nach oben gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Das klare Wort zählt
Arbeitsbedingungen
Kosten/Nutzen steht im Mittelpunkt
Kommunikation
Mitarbeiter App läuft gut aber einige Entscheidungen kommen etwas zu verspätet an
Interessante Aufgaben
Wer will kann an vielfältigsten Geräten schrauben. Das ist gut.
Gleichberechtigung
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Tolles regionales Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lösungsorientiert und praxisnah.
Work-Life-Balance
Familienunternehmen wird hier gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt wird sehr gut entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Besonders ausgeprägt in den Abteilungen. Grundlegend große Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Fehler können passieren aber nicht zwei mal. Das wird hier gelebt.
Arbeitsbedingungen
Funktionalität steht im Fokus
Kommunikation
Klartext
Gleichberechtigung
Leistung ist entscheidend, nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
Kundenvielfalt und Produktvielfalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung seiner Mitarbeiter überdenken und allen einen gerechtfertigten Lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
War mal top
Image
Außen hui innen pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Arbeit gleich,in der Entlohnung stockt das später
Vorgesetztenverhalten
Viel Eigenverantwortung mit wenig Rückenhalt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Wird immer schlechter
Gleichberechtigung
Zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit für jeden einzelnen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sander Fördertechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Sander Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sander Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.