Außen hui, innen …
Arbeitsatmosphäre
Von oben wird Misstrauen vorgelebt. Was will man da erwarten.
Kommunikation
Wichtige Informationen sind zumeist schneller über den Buschfunk beim Mitarbeiter, als über offizielle Wege.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen zumeist ok, abteilungsübergreifend mal so mal so.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter haben zwar zumeist fachlichen Fähigkeiten , aber in der Mehrheit auch keine Personalführungsfähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Je nach Position - häufig ist man jedoch einfach nur „Befehlsausführer“.
Gleichberechtigung
Null Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Gewinn geht über alles.
Image
War mal gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre offene Bewertung. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter ihre Meinung direkt mit uns teilen und sind immer bereit dazu, konstruktiv an Lösungen zu arbeiten.
Wenn Sie wollen, bieten wir Ihnen sehr gern ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung und/oder Ihrem/Ihrer direkten Vorgesetzten an. Trauen Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam positiv die Zukunft gestalten.
Mit freundlichen Grüßen,
Sander Fördertechnik