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sanierungsprofi 
GmbH
Bewertung

Wir gehen zum lachen nicht in den Keller. Kinderfreundlich und Kollegial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sanierungsprofi GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich. Derzeitiges Team sehr Kollegial und man kann zusammen lachen, was wiederum gut tut, zum Arbeits Alltag. Kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jofix Termine sind so gut wie immer auf den Nachmittag gelegt, könnten ruhig auch mal früher angesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Bei gewissen Arbeitsschritten würde ich mir mehr definierte Strukturen wünschen. Platz für Pausen Möglichkeiten wäre schön.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein, Top.

Work-Life-Balance

Erst die Arbeit und dann das Vergnügen, mit vorheriger Absprache alles kein Problem um auch mal andere Termine wahr zunehmen.

Vorgesetztenverhalten

"Zeit Management ist alles" Zitat Ende

Umgang mit älteren Kollegen

Die derzeitigen Bedingungen passen wie die Faust aufs Auge. Von Jung bis Alt, jeder hilf jeden. Jeder kann mit seinem Wissen was bewirken. Ältere Kollegen werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist auf dem neuesten Stand der Technik, sowie die Arbeitsplätze. Einziges Manko was ich habe, es ist kein Pausen Raum vorhanden für gemeinsames und gemütliches zusammen sitzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Trennung wird im Standort groß geschrieben, bestellte Ressourcen werden vernünftig und nicht verschwenderisch behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer Pünktlich, könnte aber für die Verantwortung und deren Arbeitsaufwand den man betreibt, angepasst werden.

Image

Ein perfekten Arbeitgeber gibt es nicht aber ich muss sagen, trotz allem Stress gibt es mehr positive Aspekte wie negative und das ganze drumherum ist sehr gut. Nach einem tief, folgt meist ein Hoch.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist sein eigner Schmied, es werden einem keine Steine in den Weg gestellt. Alles ist möglich...Jeder kann hir alles werden und bekommt die Schulungen, die er dafür benötigt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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