24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut ausgestattetes Büro, interessante Aufgaben
Probleme offen ansprechen, gemeinsam Lösungen finden, kein problem.
Interne Strukturen noch nicht vollends ausgereift, aber in Entwicklung.
Interne Strukturen weiter ordnen, klarer ausbilden...
Austausch von Führungskräften, in höheren Positionen fehlt einfach die Erfahrung.
Egal wie früh man kommt, wer Abends nicht im Büro sitzt hat nichts gearbeitet. Kein Home Office.
Kommt auf die Position an.
Alles Verhandlungssache.
Es gibt wirklich gute Kollegen (wenn noch da), es gibt aber auch sehr schlechte Menschen.
Das Team ist sehr jung, vielleicht auch ein Problem.
Es gibt Führungskräfte die einen großen Kontrollwahn haben, von Anrufen bis hin zu Outlook Kalenderprüfung.
Ein Büro wie jedes andere, Kaffee, Obst und Wasser wie es heute üblich ist.
Es werden viel Jour fixe, Meetings und co. gehalten, es kommt aber nicht wirklich was Positives raus.
In der Sanierung immer wieder tolle Projekte.
Es muss eine komplette externe Geschäftsführung eingesetzt werden bevor es zu spät ist.
Das Büro und die Arbeitsmittel sind Modern. Die Atmosphäre ist voller Gerüchte und Lästereien.
Gewünscht sind 12h Tage. Nur wer lange sitzt ist auch gut.
Die Fluktuation ist extrem hoch. Dennoch ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen freundlich.
Die Unternehmensführung ist in sich uneinig und das spürt man in allen Belangen.
Kommunikation, vorrangig zwischen den Abteilungen und auch von oben nach unten findet schlicht weg nicht statt.
Nach außen ist das Geschäftsmodell hervorragend, aber die Umsetzung hinter den Kulissen ist mehr als fragwürdig.
Auch Vorgesetzte jederzeit ansprechbar
Kollegial, auch Newcomer werden sofort integriert
Super Truppe
Sowohl im Kollektiv als auch Team
Der Branche entsprechend, Überstunden muss man selbst managen
Je nach Kunden
Sehr gute Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz (Baustelle/ Büro)
Modern und fortschrittlich.
Ein Pausenraum im Büro fehlt. Bauleiter sind jedoch bis auf ein paar ausnahmen auf der Baustelle, deshalb nicht weiter relevant.
fairer und lockerer Umgang.
Die Außendarstellung ist zufriedenstellend.
Liegt in der Eigenverantwortung. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt.
Am Markt angepasst und kommt immer pünktlich. Jedoch gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Vergütung der Überstunden. Man ist selbst verantwortlich sein Arbeitspensum in der Arbeitszeit zu bewerkstelligen. Der Energie- sowie Inflationsausgleich wurden nicht an den Auftragnehmer weitergegeben.
Jeder hilft dem anderen wo er nur kann.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird gern und dankend von den jüngeren Kollegen angenommen.
Locker und entspannt. Probleme können offen kommuniziert werden.
Die Arbeitsausstattung ist auf dem neusten Stand.
Wöchentliche Besprechungen definieren klare Ziele.
Check.
Jeden Tag erwarten einen neue Aufgaben.
Alle sind freundlich und niemand wird von oben herab angesehen.
Es gibt immer viel zu tun, wie in der Bauleitung üblich.
Die Aufgaben und Begrifflichkeiten eines Bauleiters werden dadurch schneller ersichtlich.
Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Branchenüblich
Die Zusammenarbeit macht Spaß und keiner wird mit den Problemen alleine gelassen.
Keiner hier ist alt. Alter ist nur eine Zahl.
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und bringen einem im Laufe der Arbeit viel bei.
Der Sitz in Berlin ist modern und sehr gut ausgestattet. Die Rechner sind für die Arbeit geeignet und das IT-Team steht immer zu Verfügung, um die Softwareprobleme zu erledigen.
Die Diskussionen über die Lage des entsprechenden Projekts werden regelmäßig durchgeführt. Die Erfolge werden positiv bemerkt und die Aufgaben im Vorfeld erklärt.
"Hier gibt´s kein Platz für Ungleichberechtigung"
Als Praktikant kriegt man immer neue, verschiedene Aufgaben, die je nach Erfahrung schwieriger werden.
siehe Bewertungen.
Leider fehlt ein Pausenraum.
Selten objektive schlechte Meinung über den Arbeitgeber, die Zufriedenheit ist spürbar.
Optimierung in der Terminsetzung am Nachmittag/zum Feierabend.
Ist in jeglicher Sicht vorhanden.
Notwendige Weiterbildungen werden angeboten, ob zur Persönlichkeitsentwicklung oder auch technischen Schulungen.
Gehalt kommt super pünktlich und orientiert sich auch am Markt.
Möglichkeiten zur monetären Weiterentwicklung sind definitiv vorhanden.
Unterstützendes Miteinander, auch in stressigen Situationen.
Insbesondere die jeweiligen Erfahrungen der „älteren“ Kollegen werden wertgeschätzt.
Flache Hierarchie wird nicht nur beworben sondern auch umgesetzt.
Ob Büroarbeitsplatz, Ausstattung, KFZ, etc., alles auf einem sehr hohem Level.
Offen, locker und unterstützend.
Gesunder Mix sowohl aus Ernsthaftigkeit, bzw. ergebnisorientierter Kommunikation, als auch dem gesunden Maß an Spaß.
Findet definitiv statt.
Jeder Tag bringt auch das Ein oder Andere Fragezeichen mit sich.
Geld kommt pünktlich. Derzeitiges Team sehr Kollegial und man kann zusammen lachen, was wiederum gut tut, zum Arbeits Alltag. Kurze Entscheidungswege.
Jofix Termine sind so gut wie immer auf den Nachmittag gelegt, könnten ruhig auch mal früher angesetzt werden
Bei gewissen Arbeitsschritten würde ich mir mehr definierte Strukturen wünschen. Platz für Pausen Möglichkeiten wäre schön.
Ein perfekten Arbeitgeber gibt es nicht aber ich muss sagen, trotz allem Stress gibt es mehr positive Aspekte wie negative und das ganze drumherum ist sehr gut. Nach einem tief, folgt meist ein Hoch.
Erst die Arbeit und dann das Vergnügen, mit vorheriger Absprache alles kein Problem um auch mal andere Termine wahr zunehmen.
Jeder ist sein eigner Schmied, es werden einem keine Steine in den Weg gestellt. Alles ist möglich...Jeder kann hir alles werden und bekommt die Schulungen, die er dafür benötigt.
Gehalt kommt immer Pünktlich, könnte aber für die Verantwortung und deren Arbeitsaufwand den man betreibt, angepasst werden.
Müll Trennung wird im Standort groß geschrieben, bestellte Ressourcen werden vernünftig und nicht verschwenderisch behandelt.
Könnte nicht besser sein, Top.
Die derzeitigen Bedingungen passen wie die Faust aufs Auge. Von Jung bis Alt, jeder hilf jeden. Jeder kann mit seinem Wissen was bewirken. Ältere Kollegen werden eingestellt.
"Zeit Management ist alles" Zitat Ende
Der Standort ist auf dem neuesten Stand der Technik, sowie die Arbeitsplätze. Einziges Manko was ich habe, es ist kein Pausen Raum vorhanden für gemeinsames und gemütliches zusammen sitzen.
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