Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sanierungsprofi die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wirklich gute Kollegen (wenn noch da), es gibt aber auch sehr schlechte Menschen.
Egal wie früh man kommt, wer Abends nicht im Büro sitzt hat nichts gearbeitet. Kein Home Office.
Es gibt Führungskräfte die einen großen Kontrollwahn haben, von Anrufen bis hin zu Outlook Kalenderprüfung.
In der Sanierung immer wieder tolle Projekte.
Das Büro und die Arbeitsmittel sind Modern. Die Atmosphäre ist voller Gerüchte und Lästereien.
Es werden viel Jour fixe, Meetings und co. gehalten, es kommt aber nicht wirklich was Positives raus.