7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den ehrlichen Umgang miteinander und den Zusammenhalt/Umgang untereinander
Absolut garnichts aus meiner Sicht
Es wird den Leuten permanent Honig ums maul geschmiert und versprochenes seitens der GL wird oft nicht eingehalten. 24 Kündigungen in knapp 2 Jahren sprechen für such.
Fair und leistungsorientiert bezahlen, einen neuen Geschäftsführer einstellen der auch führen kann und vor allem direkt und ehrlich ist und nahezu jeden Abteilungsleiter austauschen. Dann könnte es was werden
Null Wertschätzung, dementsprechend schlechte Atmosphäre
Von allen Seiten wird schlecht geredet, Google Rezensionen die negativ sind und auch andere werden gelöscht um den Schein zu wahren
Ist nur möglich wenn man dem Geschäftsführer kontinuierlich in den Allerwertesten kriecht
Absolute Frechheit, nach 20 Jahren verdient man ungefähr wie eine zahnarzthelferin mit einstiegsgehalt
Sehr schlecht, z.b. gutgeschriebe Ware die früher abverkauft wurde muss heutzutage entsorgt werden weil die GL damit ein Problem hat
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Zusammenhalt untereinander noch intakt, fragt sich nur wie lange noch
Wie länger man in der Firma ist desto weniger Respekt wird Ihnen entgegen gebracht. Wer zuviel verdient bekommt eine änderungskündigung vorgelegt, andere langjährige und gute zuverlässige Mitarbeiter werden seit Jahren übergangen wenn es um Gehaltserhöhung geht. Lieblinge der GL werden jedoch bevorzugt behandelt
Absolute Katastrophe!
Total veraltet, es wird an allen Ecken gespart, arbeitssicherheit quasi nicht vorhanden
Wie höher man in der Hierarchie geht desto schlechter wird die Kommunikation
Ist vorhanden, teilweise gibt es auch sexuell diskriminierende aussagen
Kein Einfluss, die die gut arbeiten müssen sich umdas was andere nicht hinbekommen zusätzlich kümmern
Lässt Mitarbeiter beschatten von eingeschleusten MA,wg angeblichen Diebstahl gekündigt worden,Beweise gab es nicht,Mitarbeiter zur Kündigung genötigt,geklagt und gewonnen mit Abfindung
Der Mensch zählt nichts nur der Umsatz,egal wie,
Findet dort nicht statt, Weihnachtsgeld ohne Ankündigung gekürzt
Geht so,Verbesserungsfähig
Schlecht
Information Austausch schlecht,
Durch Inhaber wechsel Gehalt eingefroren und gekürzt
Nicht zu empfehlen
Pünktliche Lohnzahlung, bei familiären Problemen wird höchste Rücksicht gehalten, (vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes, kurzfristige Urlaubsgewährung)
Kommunikation könnte besser sein
Zusammenhalt der Abteilungen forcieren