8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit - sehr nette Kollegen - Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit & Homeoffice, gerade mit Kind super Kombi.
Image
Es gibt Leute, die finden immer etwas zu meckern. Entweder man mag Assmann oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Niederlassung in Bremen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, aber auch reichlich Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen fuer Verbesserung
Sehr familienfreundlich
Schätzen ihre Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Gut! es wird grade viel dafür getan, dass man eine gute Balance findet.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundlich! man darf sein Hund mit zur Arbeit nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Produkt Schulungen und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, dass könnte man vielleicht mal überdenken.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung, man kann wirklich mit jedem Schnacken und bei Problemen auch zu ihnen kommen.
Interessante Aufgaben
Fuer mich persönlich sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ohne hohe Ansprüche relativ ok.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Das jeder ist Austauschbar denken ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Macht man seinen Job und hält sich aus allen raus kann man dort ein relativ angenehmen Arbeitsalltag haben.
Image
Durch viel Personal Rotation leider nicht sehr positiv.
Work-Life-Balance
Hängt das Unternehmen leider noch etwas hinterher. Ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier ist halt Standard und nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht tariflich! Qualität hat seinen Preis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bemühst nachhaltige Ansätze zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Privatleben sollte man schauen mit wem man sich einlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einwandfrei. Es wird den Arbeitnehmer viel misstrauen entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind im guten Zustand, IT ist in Ordnung und Arbeitsmaterial bekommt man gestellt.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind ziemlich gleichberechtigt verteilt.
Interessante Aufgaben
Wiederholend.
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Für wenig Geld möglichst viel arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Alle sind gleich aber mitarbeitende Familie der Geschäftsführung ist gleicher. Geschäftsführung schafft Zwiespalt zwischen Mitarbeitern, man soll sich gegenseitig aushorchen. Einem wird bei Fehlern mit Kürzung des Gehaltes gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Vetrauensbasis zu Mitarbeitern schaffen, bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Beste Beschäftigung am Tag: sich über die Entscheidungen der Geschäftsführung wundern
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Umsatzbonus wurde gestrichen. Kein Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unsinnige Entscheidungen getroffen und die Meinung der Mitarbeiter wird weitestgehend ignoriert. Mitarbeitern wird grundsätzlich misstraut.
Kommunikation
Kommunikation findet quasi nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien(unternehmen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, Betriebsfest, Sonderzahlungen, Gesundheitstage, Familienunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Moderne IT-Lösungen nutzen. EDV-System ist nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung in allen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Assmann hat keine Plastiktüten, einen neuen Fuhrpark und auf LED-Beleutung umgerüstet.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind ausgeglichen weiblich und männlich besetzt. Auch die Geschäftsleitung besteht aus einer Frau und einem Mann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ein toller Arbeitsplatz.
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolles Team im Verkauf, alle sind sehr nett. Wie eine kleine Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-es wird nicht mit den MA über eine Kündigung gesprochen, keine Gründe werden genannt, man wird links liegen gelassen.
-Es wird mit anderen MA über deine Kündigung gesprochen(Datenschutz?)
-wenn man krank ist, ist man unten durch.
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetzte sollten mehr mit den MA reden
-Lästerein/Lügen/Unterstellungen sollten unterbunden werden
-mehr Vertrauen in jüngere Mitarbeiter
-mehr auf junge Menschen setzen, denn wir sind die Zukunft von morgen.
Karrierechancen
Leider wird man nur befristet übernommen.
Die Ausbilder
Sehr locker, freundlich und immer ein offenes Ohr!
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen macht das arbeiten Spaß.
Variation
Ich durfte in fast alle Abteilungen reinschauen.
Respekt
Die älteren Mitarbeiter halten sich leider für etwas besseres, schade.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Assmann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sanitätshaus Assmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Assmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.