6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit dem Geschäftsführer Wechsel 2024 leider kein guter Arbeitgeber mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt
Work-Life-Balance
Man kommt gestresst nachhause
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden (Mobbing)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von den jüngeren Mitarbeitern im Büro gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kindisch und unkorrekt
Kommunikation
Gespräche gehen nur über dritte
Gleichberechtigung
Rassismus hinter den türen
Interessante Aufgaben
Die arbeit an sich ist nicht schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es war eine Gute Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne in ein paar Jahren zurück
Image
Wir machen Ihnen Beine.
Work-Life-Balance
Die Arbeit soll nicht nur Spaß machen, sondern auch Menschen mit Handycap weiter helfen.
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen will, wird auch lernen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber was nicht geht geht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miteinander nicht gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einen der besser sein will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moder und hell.
Kommunikation
Regelmäßiges Teammeeting
Gleichberechtigung
Alles kann nichts muß.
Interessante Aufgaben
Der Weg ist das Ziel.
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Ein fittes und junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind nicht abgehoben und für nicht`s zu schade !
Arbeitsatmosphäre
Wegen Corona ist es überall anstrengend sich an die Regeln zu halten.
Image
Ein gutes Team.....
Work-Life-Balance
Wenn keine Kunden darunter leiden, machen Chef und Chefin fast alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer ein reichhaltiges Angebot......
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogen.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das versteht sich von selbst....
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Geben und ein Nehmen
Vorgesetztenverhalten
immer offen für Fragen und Gespräche
Arbeitsbedingungen
.....miteinander.....
Kommunikation
Probleme werden offen angesprochen und Lösungswege gesucht.
Gleichberechtigung
Es herrscht Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen jeden Tag an den gestellten Aufgaben.
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Mit der Zeit wurde es unerträglich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
All das was ich kritisiert habe.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, aber nur mit den richtigen Kollegen. Sobald Geschäftsführung im Hause war, ungenügend!
Image
Das Image wurde von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Siehe vorheriges Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Man musste sich selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut! Doch ein paar Kollegen, haben hinterrücks, gelästert und sich daraus eine Freude gemacht.
Oftmals wurde auch Privates und Geschäftlichen vermischt und dadurch war es immer sehr angespannt. Nicht nur die Kollegen haben dafür gesorgt, dass es was zu reden gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Die Führungskräfte haben das alte Verhaltensmuster nicht gut anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Leider unfähig das Geschäft zu leiten. Bei Problemen konnte man es offen ansprechen, doch später wurde es einen vorgehalten.
Nur Mitarbeiter die, eine momentane "gute Stellung" dort hatten, waren angesehen. Der Rest wurde auch gerne ignoriert oder vorenthalten.
Man hatte keinen "genauen" Ansprechpartner.
Auch bei offensichtlich Fehlern und Anschuldigungen kam uns gegenüber
nie etwas wie eine Entschuldigung oder Ähnliches. Doch MA wurden für alle Fehler, die angeblich gemacht worden sind, zur "Strecke" gezogen.
Arbeitsbedingungen
Anforderungen waren oftmals zu hoch angesetzt.
Teilweise eine gute Herausforderung doch andererseits wurde es stark kritisiert wenn es einem doch zu viel war.
Während der "Coronazeit" waren die Arbeitsbedingungen miserabel!
Kommunikation
Es gab keinerlei Kommunikation.
Gleichberechtigung
Auch hier wurden viele Unterschiede zwischen Praktikanten, Azubis und Angestellten gemacht.
Interessante Aufgaben
Diese wurden einen direkt entzogen bei "Fehlern" oder Verhalten was den Vorstellungen nicht entsprochen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zufrieden,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat das Unternehmen das Potential ein guter Arbeitgeber zu sein verschenkt (dieses war zu Beginn vorhanden)
Es wird auch eine große Rolle spielen das viele Leute die nicht in die Branche gehören,im Unternehmen angestellt sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Angestellten geben. Nicht nur Fehler bei den Angestellten suchen. Erstmal überlegen wo die Fehlerquelle liegt, um diese zu beseitigen und an sich selber arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider immer wieder Diskussionen auf Kosten der Angestellten.
Work-Life-Balance
Ist inordnung gewesen, leider keine Ruhe in der privaten Zeit, da regelmäßig Rückfragen über Whatsapp etc. gekommen sind.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr, durch Änderungen leider zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht vorbildlich.
Kommunikation
Leider kein richtiges System. Viele Dinge sind nicht durchdacht, Fehler werden dann bei den Angestellten gesucht.
Interessante Aufgaben
Nur bestimmte Personen bekommen interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier ist es wichtig glückliche Mitarbeiter zu haben . Den glückliche Mitarbeiter sind produktiver und seltener krank .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich für alle einsetzt und schaut das es allen gut geht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich verzettelt und dann doch einiges liegenbleibt. Er müsste koordinierter vorgehen .
Verbesserungsvorschläge
Sich auch mal auf neue Ideen einlassen
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es auch hier Leute die nicht bereit sind mal einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Super Chef, der immer schaut das es allen gut geht .
Arbeitsbedingungen
Sind ok ...
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Bad Zwischenahn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sanitätshaus Bad Zwischenahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Bad Zwischenahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.