Potentiale werden nicht genutzt, Strukturlos, ziellos.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte mehr gelobt werden, Informationen werden willkürlich weitergegeben, weder fair noch vertrauensvoll.
Kommunikation
Immer mal wieder Katastrophal. Mal besser, mal schlechter, es wird dran gearbeitet und am Ende liegt es meistens immer an denselben Personen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, im Laden herrscht viel Zickenterror
Work-Life-Balance
Wenn man was vor hat, kriegt man meistens auch kurzfristig frei
Vorgesetztenverhalten
Muss unterschieden werden in: Teamleitung und Geschäftsführung. TL ist eigentlich immer ok im Verhalten, Entscheidungen die die GF trifft häufig nicht nachvollziehbar und schlecht kommuniziert (wenn überhaupt)
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, viel Fließbandarbeit.
Arbeitsbedingungen
Alles in die Jahre gekommen, man muss öfter improvisieren weil wieder was kaputt gegangen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in der Produktion, auch wenn es mittlerweile alternative Produkte gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein klares Gehaltsgefüge. Quereinsteiger verdienen teilweise mehr als gelernte. Kollegen die schon lange beschäftigt sind verdienen auch deutlich schlechter. Qualifikation scheint hier nicht ausschlaggebend zu sein, eher wie gut man verhandeln kann und welches Geschlecht man hat.
Image
Schlecht, auch wenn die Kritik nicht immer gerechtfertigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, wer will der kann. Allerdings werden scheinbar allen Aufstiegsmöglichkeiten in die Führungsebene in Aussicht gestellt (Stellenanzeigen), schon seltsam.