16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Kollegen, solange es keine Spannungen gibt.
Zu wenig Kommunikation und zu viele leere Versprechen
Kritik annehmen und Sachen weniger auf die lange Bank schieben.
Auch nicht besser oder schlechter als anderswo.
Hat viel von seinem alten Glanz verloren.
Pünktlicher Feierabend und private Termine sind oft nicht das Problem.
Weiterbildungen sind möglich, stärken aber selten die Position des AN. Wer nicht von Anfang an einen Stein im Brett hat, kommt hier nicht weit.
Intransparent, auch hier geht es weniger um die Leistung oder wie sehr man sich anderweitig einbringt.
Verbesserungswürdig, aber mir persönlich ist das auch eher unwichtig.
Im Team meist gut, doch sobald es um Fehler geht, sind die anderen schuld.
Werden aufgrund der Mentalität sogar bevorzugt behandelt. Wo wir wieder beim Punkt Gleichberechtigung wären.
Lieb und nett, aber wenig konsequent. Man muss mehrfach an getroffene Absprachen erinnern und wird vertröstet. Das trifft allerdings nicht für jeden AN zu.
Weder gut noch schlecht.
Zu wenig, zu spät. Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Kritik ist nicht gern gesehen. Man fühlt sich nicht erst genommen und Gespräche verlaufen im Nichts.
Man spürt schnell, dass es sehr darauf ankommt, wer eine Neuerungen vorschlägt. Lieblinge werden bevorzugt behandelt und private Verbindungen zählen oft mehr als Fakten.
Natürlich wiederholt sich vieles, Arbeitsalltag eben.
Offenes Ohr
Nichts
Keine
Man kann gut reden.
Es dauert oft lange bis Projekte umgesetzt werden .
Nicht alles durchgehen lassen.
Es könnte mehr gelobt werden, Informationen werden willkürlich weitergegeben, weder fair noch vertrauensvoll.
Schlecht, auch wenn die Kritik nicht immer gerechtfertigt ist.
Wenn man was vor hat, kriegt man meistens auch kurzfristig frei
Weiterbildungen möglich, wer will der kann. Allerdings werden scheinbar allen Aufstiegsmöglichkeiten in die Führungsebene in Aussicht gestellt (Stellenanzeigen), schon seltsam.
Kein klares Gehaltsgefüge. Quereinsteiger verdienen teilweise mehr als gelernte. Kollegen die schon lange beschäftigt sind verdienen auch deutlich schlechter. Qualifikation scheint hier nicht ausschlaggebend zu sein, eher wie gut man verhandeln kann und welches Geschlecht man hat.
Schwierig in der Produktion, auch wenn es mittlerweile alternative Produkte gibt.
Grüppchenbildung, im Laden herrscht viel Zickenterror
Muss unterschieden werden in: Teamleitung und Geschäftsführung. TL ist eigentlich immer ok im Verhalten, Entscheidungen die die GF trifft häufig nicht nachvollziehbar und schlecht kommuniziert (wenn überhaupt)
Alles in die Jahre gekommen, man muss öfter improvisieren weil wieder was kaputt gegangen ist.
Immer mal wieder Katastrophal. Mal besser, mal schlechter, es wird dran gearbeitet und am Ende liegt es meistens immer an denselben Personen.
Mal so mal so, viel Fließbandarbeit.
Das Verhältnis untereinander
In manchen Fällen, könnte eine einfache schnelle Entscheidung viele kleine Folgeprobleme lösen.
Aufgrund der Menge an organisatorischen Themen, ist es zuweilen, für die GL nicht immer einfach, auf die Belegschaft einzugehen. Es wird aber auch darüber gesprochen.
Immer gut. Es ist viel zu tun und dennoch vergessen wir alle nicht, dass wir auch lächeln können.
Sind wir am verbessern.
Wir haben elektronische Zeiterfassung mit variablen Bedingungen. Wegen 1 Stunde früher gehen, muss man sich nicht extra einen Antrag stellen. Wenn man mal was vorhat, gibt’s halt Minusstunden oder man hat entsprechend plus
Wer will der darf. Es gibt Antragsformulare
Alles eine Frage von Qualifikation und Verhandlungsgeschick.
Umweltfreundlichkeit Ist in unserem Job sehr schwierig. Chemikalien und Kundtstoffe sind nicht einfach auszutauschen.
Sozialbewustsein ist gut ausgeprägt. Es wird von den Kollegen und der GL immer nach Lösungen gesucht, wenn einzelne Mitarbeiter Unterstützung brauchen.
Gut bis mega. Wir helfen einander wenn möglich.
Angemessen kollegial
Immer freundlich und nett. Kritik wird sachlich und angemessen formuliert.
Es ist alles in die Jahre gekommen und da mittelfristig ein Umzug notwendig wird, macht es natürlich auch nicht so viel Sinn, zu modernisieren. Allerdings sind die einen oder anderen Dinge in der Umsetzungsphase
Momentan sehr schwierig, da viel im Umbruch ist. Wenn man zur GL geht nimmt man sich dennoch Zeit oder vereinbart einen Zeitraum.
Ist kein Thema. Geselle ist Geselle ob Männer oder Frauen. Jeder muss seine Arbeiten machen.
Gibt’s bei uns mehr als man schaffen kann.
kollegen sind nett
zu wenig kommunikation
meistens gut manchmal stressig
Kunden meckern manchmal
meistens pünktlich feierabend
gibt es nicht viel was einen weiter bringt
naja
viel müll
alle nett
scheint ok zu sein
sind nett, aber oft zu beschäftigt. mehr interesse an den mitarbeitern wär schön
was man braucht ist da
oft schwierig und man hat das gefühl das sachen nicht weiter gegeben werden
wirkt eher nicht so
macht spaß
Wenn Termine sind oder mit den Kindern was ist kann man nach Absprache früher gehen oder später kommen.
Mit den meisten Kollegen kann man gut reden, in der Werkstatt herrscht sehr gute und lustige Stimmung. Es wird jeder unterstützt sofern dies geht.
Sehr freundliche Chefs, die sich immer Zeit für einen nehmen, wenn man gesprächsbedarf hat. Mitarbeiter werden gut in Entscheidungen einbezogen, auch wenn sie Entscheidungen manchmal etwas zu sehr auf andere abwälzen
Teilweise fehlt Werkzeug (wird gerade aufgerüstet) oder Sachen sind in andere Filialen gegeben und können deshalb nicht genutzt werden.
Aus der Entscheidungsebene wird kein Unterschied gemacht, 1-2 Kollegen lassen manchmal einen blöden Spruch raus, man weiß bei Ihnen aber auch, dass es nur ein Witz ist und sie es nicht so meinen
Sehr abwechslungsreich
Aktuell in allen Abteilungen sehr angespannt
Spontan einen Tag frei kriegen ist eigentlich fast immer möglich
Schulungen werden angeboten durch kollegen
Geht immer mehr Viele knapp über mindestlohn.
stets bemüht Digitalisierung ist nur toll wenn sie funktioniert
Jeder hat so seinen liebling wie überall halt da klappt der zusammenhalt immer gut
Find ich schon auf Augenhöhe allerdings were mehr Feedback besser (gutes und auch nicht so gutes)
Könnten besser sein wie arbeiten ohne Unterbrechung fast gar nicht möglich ist ständig klingelt das telefon oder wichtigere Aufträge kommen dazwischen
Eigentlich ganz ok. Besprechungen der einzelnen abteilungen 1x im monat über größere themen oder neuigkeiten ansonsten funktioniert meist der kurze Dienstweg.
Die frauen müssen sich doch ab und an Kommentare gefallen lassen von dem ein oder anderen Kollegen die Führungsebene ist sehr männlich sind aber auch zwei Frauen drin
Abwechslungsreich
Sehr angenehmes arbeiten.
Freizeit ist da und man kommt auf seine Kosten
Super in Teams in allen Abteilungen
Klasse und immer freundlich und mit einem lachen im Gesicht unterwegs
Alle wichtigen Informationen fließen zur richtigen Zeit
Eine der wenigen Arbeitnehmer der keinen unterschied zwischen Mann und Frau macht
Viele abwechselnde arbeiten, gerade in der Werkstatt.
Sehr zu empfehlen.
Man bekommt immer frei, wenn man einen Arzttermin hat oder etwas vor hat.
Ich habe immer das Gefühl mich auf meine Kollegen verlassen zu können. Wenn mal mehr Arbeit anfällt, dann stärkt man sich gegenseitig den Rücken.
Jeder der Chefs hat für die Mitarbeiter ein offenes Ohr. Man kennt es so gar nicht. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand ne Abmahnung geschweige eine Kündigung bekommen hat. Von diesem Arbeitgeber könnte sich so manche andere Firma was abgucken.
Könnte manchmal besser sein, aber im großen und ganzen werden alle wichtigen Dinge weitergetragen.
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