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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Bahr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu wenig, zu spät. Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Kritik ist nicht gern gesehen. Man fühlt sich nicht erst genommen und Gespräche verlaufen im Nichts.
Im Team meist gut, doch sobald es um Fehler geht, sind die anderen schuld.
Pünktlicher Feierabend und private Termine sind oft nicht das Problem.
Lieb und nett, aber wenig konsequent. Man muss mehrfach an getroffene Absprachen erinnern und wird vertröstet. Das trifft allerdings nicht für jeden AN zu.
Natürlich wiederholt sich vieles, Arbeitsalltag eben.
Auch nicht besser oder schlechter als anderswo.