5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber seinen Mitarbeitern.
Nicht Service-orientiert. Keiner fühlt sich für etwas zuständig. Man wird mit seinen Fragen alleine gelassen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Einfach mittelalterlich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich der Boss wieder mehr Zeit nehmen und mal genau schauen, was bei ihm im Unternehmen los ist. Zuhören, Hinschauen, Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Alle laufen mit einer miesen Grimasse durch die Gegend, die Dir permanent das Gefühl gibt, etwas falsch gemacht zu haben.
Keine Unternehmenskultur.
Wenn es die GF schon nicht vormacht, warum sollten die MA dann etwas anders machen.
Image
Image sinkt.
Unzufriedene Kunden.
Unzufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Atmosphäre dort macht einfach krank!
Karriere/Weiterbildung
wird zwar davon gesprochen, für mich leere Phrasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, den keiner kennt.
VWL wird versprochen.
Lohnerhöhung muss hart verhandelt werden.
Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = Null.
So wie, dort mit den Mitarbeitern und Kunden umgegangen wird, ist einfach respektlos.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste!
Zusammenhalt im Haus, wird nicht gefördert, eher das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann da nur von mir sprechen, ich habe alle mit dem nötigen Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell!
Der Chef ist so gut wie nie da. Es scheint ihm egal zu sein, was aus seiner Firma wird. Einfach unverständlich.
Weitere Mitglieder der GF gehen jeder Kritik aus dem Weg.
Arbeitsbedingungen
Ich bin für eine ganz andere Aufgabe eingestellt worden, als ich letztendlich gemacht habe. Man wird von links nach rechts geschoben, niemand hat weder einen Plan noch Struktur. Kein fester Arbeitsplatz. einfach unmöglich.
Kommunikation
Kein Guten Morgen, kein Auf Wiedersehen! Einfach eine ganz schlechte Umgangskultur in diesem Haus
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = Null.
Es gibt Lieblinge, die sich alles erlauben dürfen, weil sie zum engen Dunstkreis der Firmen-Familie gehören. Diese Auserwählten werden gepuscht.
Meerbuscher Klüngel.
Interessante Aufgaben
Nein.
Mir tun die Azubis sehr leid. Als Ausbilder hat man eine große Verantwortung gegenüber den jungen Menschen, hier wird nichts getan. Ganz im Gegenteil.
Azubis im ersten Lehrjahr, die alleine die Filiale leiten müssen. Azubis, die nur in einer Abteilung sitzen, Azubis die ausgebeutet werden, mit Überstunden.
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Führung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auffangunternehnen . Kannst 10 mal kündigen , wirst 10 mal wieder aufgenommen . Ironie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges will gar nicht anfangen
Wie wärs mit Homeoffice?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen !!! Mehr Gehalt, dass Gehalt wurde seit Jahre nicht mehr angehoben. Egal welche Ausbildung du machst , bekommst dass gleiche Geld. Echt Unprofessionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubi Treffen
Urlaub wird so genehmigt wie man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Warum 1 Stunde Pause ?!
Warum eine Ausbildung machen wenn man das gleiche verdient wie jemand vom Quersteinstieg
- Wie wärs mit Abteilungen wechseln?!
- Ständiges Wechseln der Läden, weil Pesonlamagel. Nicht jeder hat ein Auto!!!!
- warum nicht mal früh / spät wie bei der Firma Lettermann? Kennt Brockers nicht , man macht alles gleich wie vor 10 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Azubis Wertschätzen !! Grüße gehen raus an die 3 Damen der Führung ein Witz
Arbeitsatmosphäre
Wenn du von Menschen lernen willst , die die Tätigkeit selber nicht gelernt haben , bist du willkommen
Karrierechancen
Ein Witz , Ausbilderschein das war’s, andere Weiterbildungen werden nicht unterstützt oder angeboten
Arbeitszeiten
8:30-18:00 LADEN , BÜRO 7:30-16:30
Ausbildungsvergütung
Habe das gleiche verdient wie die Azubis von vor 5 Jahren , geht gar nicht
Die Ausbilder
Es wird ein Ausbilderschein gemacht aber gekümmert wird sich nur auf Wunsch, nur dass nötigste
Spaßfaktor
Azubi Treffen 1 mal im Quartal
Aufgaben/Tätigkeiten
Menschen mit Hilfsmittel beraten
Variation
Respekt
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War ganz okey
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis für die Arbeit besser zu bezahlen
Ausbildungsvergütung
Zu wenig
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal wars echt zu viel. Zu wenig Mitarbeiter zu viele Kunden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide Struktur mit flacher Hirarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal etwas schwache interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Brockers durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sanitätshaus Brockers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Brockers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.